德國放大招爭奪人才：入籍縮短到五年

，雙重國籍禁令也放開？

，必須“有工作”。草案顯示，領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金和公民救濟(jì)金等社會(huì)補(bǔ)助的人群無法成功申請(qǐng)入籍。

技術(shù)人才大缺

德國國內(nèi)近年來用工短缺現(xiàn)象已經(jīng)開始影響普通人生活和德國企業(yè)產(chǎn)能。

楊茨是一位德國中小企業(yè)的負(fù)責(zé)人

，他經(jīng)常進(jìn)行國際旅行。今年據(jù)他統(tǒng)計(jì)，每個(gè)月的飛行他都碰到了延誤現(xiàn)象。最近一次，他從德國到中國的旅行竟然先被延誤，后被取消，導(dǎo)致他所有行程全部調(diào)整。他對(duì)記者表示，這就是特定行業(yè)用工短缺造成的。

目前

，勞動(dòng)力短缺幾乎取代了供應(yīng)鏈瓶頸，成為歐洲許多公司，特別是德國公司產(chǎn)出的主要制約因素。根據(jù)歐盟委員會(huì)的最新季度調(diào)查，工人的短缺限制了德國42%的服務(wù)公司、34%的工業(yè)集團(tuán)和30%的建筑公司的產(chǎn)出。

阿爾伯特對(duì)記者表示

，用工短缺出現(xiàn)在生活中的大量領(lǐng)域，比如在技術(shù)工人、護(hù)士等等方面，在過去，歐盟內(nèi)部的流動(dòng)在一定程度上解決了這一難題，但當(dāng)下歐盟整體生育率都下降，未來這種趨勢從統(tǒng)計(jì)意義上講也無法延續(xù)了，德國必須從全球吸引移民。

當(dāng)下

，歐盟數(shù)據(jù)顯示，歐盟27個(gè)成員國的死亡人數(shù)都多于出生人數(shù)