快遞小哥：“漂”在城市的陌生人 “月薪過萬”更像是個傳說

，快遞從業(yè)青年對職業(yè)的自我認可度高，53.95%的從業(yè)者認為自己是通過辛勤勞動創(chuàng)造價值，覺得所從事的配送工作很光榮，但同時，在社會融入、職業(yè)發(fā)展、工作獲得感等方面面臨壓力和困境。

“社會對快遞從業(yè)青年尊重

、認可度和職業(yè)支持度還不高。”孫維調研發(fā)現(xiàn)，20.79%的快遞從業(yè)青年感覺自己城市歸屬感差，快遞公司也普遍反映一些客戶對快遞小哥不夠尊重。

此外

，快遞從業(yè)青年勞動與社會保障制度不完善。孫維發(fā)現(xiàn)，24.74%的單位沒有與快遞小哥簽訂勞動合同，49.7%的單位沒有為員工繳納社會保險。“現(xiàn)有的行業(yè)規(guī)范制度滯后，通行難、?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">？侩y、投遞效率低