“分改子”后，友邦人壽核心高管成員加速配備 能否帶來新的思路

？

，該公司董事長和總經(jīng)理均已獲批就位。

市場分析人士表示，分公司改制為子公司

，意味著友邦人壽將有更廣闊的發(fā)展空間。比如在完善公司法人治理架構(gòu)方面，友邦人壽可以在中國境內(nèi)設(shè)立董事會，很多中國業(yè)務(wù)重大經(jīng)營決策直接可以在公司董事會層面審批通過，從而提升友邦對中國市場的反應(yīng)速度與決策效率，令公司中國管理團(tuán)隊能更好地抓住本土市場發(fā)展機(jī)遇，推動業(yè)務(wù)創(chuàng)新。

7名核心高管正式就位

7月23日

，上海銀保監(jiān)局一口氣批復(fù)了友邦人壽的6名高管任職資格。分別為：

批復(fù)Kong Vinci Wing Sze(韓穎思)為公司董事會秘書;

批復(fù)張曉宇

、魯學(xué)清、Foong Sai Cheong(馮世昌)為公司董事;

批復(fù)歐成康為公司獨立董事;

批復(fù)Garth Brian Jones(鐘家富)為公司監(jiān)事。

而在一個月前的6月19日

，友邦上海分公司正式獲批改建為友邦全資持股的壽險子公司——友邦人壽，這也是我國首家被獲批的外資獨資人身保險公司。同日，銀保監(jiān)會還核準(zhǔn)了李源祥友邦人壽董事長和張曉宇友邦人壽總經(jīng)理的任職資格。

這也意味著，友邦人壽核心高管成員已基本完成配備

。

“李張配”備受期待

作為第一家進(jìn)入中國市場的外資保險公司、第一家外資獨資壽險公司