百萬(wàn)年薪攬才 公募籌備REITs項(xiàng)目人才需求大

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公募籌備REITs項(xiàng)目

對(duì)于公募REITs業(yè)務(wù)

，不僅傳統(tǒng)頭部公司，一些中小型基金公司也躍躍欲試，整合內(nèi)部資源傾力投入，具有大型券商背景或股東方在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上有優(yōu)勢(shì)的公司更為積極。

如博時(shí)

、德邦、中金、金鷹等基金公司都表示，有意布局公募REITs產(chǎn)品。中金基金相關(guān)負(fù)責(zé)人士表示，與母公司中金公司各部門一道很早就已啟動(dòng)了公募REITs的研究和準(zhǔn)備工作，形成了聯(lián)合工作模式。

此前基金業(yè)協(xié)會(huì)召開基礎(chǔ)設(shè)施公募REITs座談會(huì)

，華夏、嘉實(shí)、中金、紅土創(chuàng)新等基金公司和券商資管、保險(xiǎn)資管、基金子公司等公司參與。

不過(guò)，發(fā)行運(yùn)營(yíng)REITs產(chǎn)品

，對(duì)基金公司而言仍是不小的挑戰(zhàn)。一家基金公司市場(chǎng)部人士表示，相關(guān)征求意見稿提到基金公司需要設(shè)置獨(dú)立的基礎(chǔ)設(shè)施基金投資管理部門，配備不少于3名具有5年以上相關(guān)投資管理經(jīng)驗(yàn)的負(fù)責(zé)人員。可以說(shuō)，基金公司目前沒有相關(guān)人才儲(chǔ)備，業(yè)務(wù)的前期投入相對(duì)較大，必須要增加相關(guān)人員配置。

“征求意見稿要求基金公司履行基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理職責(zé)

，而具備這方面經(jīng)驗(yàn)的公司非常少。”滬上一位律師表示，此前公募投資ABS不需要負(fù)責(zé)底層的投資運(yùn)作，基礎(chǔ)設(shè)施資產(chǎn)支持證券的項(xiàng)目管理并不是公募傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，可能需要調(diào)用股東或子公司的人才團(tuán)隊(duì)