富臨精工上市六年累虧7億 備受質(zhì)疑的股權(quán)激勵(lì)方案

，首次授予限制性股票總數(shù)為1400萬(wàn)股，占擬授出股票總數(shù)的93.33%，預(yù)留100萬(wàn)股。

本激勵(lì)計(jì)劃擬授予的股票分為兩類(lèi)，第一類(lèi)限制性股票435萬(wàn)股

，占公司總股本的0.59%。一類(lèi)限制性股票為一次性授予，無(wú)預(yù)留權(quán)益。第二類(lèi)限制性股票1065萬(wàn)股，占公司總股本的1.44%。其中，首次授予的第二類(lèi)限制性股票為965萬(wàn)股，占公司總股本的1.31%，預(yù)留的第二類(lèi)限制性股票為100萬(wàn)股。

激勵(lì)計(jì)劃首次授予的激勵(lì)對(duì)象共計(jì)154人

，包括公司(含子公司)任職的董事、高級(jí)管理人員、中層管理及核心骨干人員。不含富臨精工獨(dú)立董事、監(jiān)事、外籍員工和單獨(dú)或合計(jì)持有公司5%以上股份的股東或?qū)嶋H控制人及其配偶、父母、子女。

雖然授予股票分為兩類(lèi)

，但授予價(jià)格相同，均為4.64元/股，授予股票在授予上市日起滿12個(gè)月后分三期解除限售，每期解除限售的比例分別為30%、30%、40%。

上述內(nèi)容并沒(méi)有特別之處

，關(guān)鍵在于解除限售安排、業(yè)績(jī)考核目標(biāo)。

激勵(lì)計(jì)劃顯示

，2021年至2023年，公司營(yíng)業(yè)收入分別不低于26億元