深化改革激發(fā)新動能
改革加速度
發(fā)展路上
惟改革者進
惟創(chuàng)新者強
惟改革創(chuàng)新者勝
2022年是決戰(zhàn)國企改革三年行動的收官之年、關鍵之年
遠達環(huán)保特許經(jīng)營公司認真落實公司關于國企改革三年行動的各項部署
1
激發(fā)新活力
大力實施人才強企戰(zhàn)略
兩年來
該公司通過導師帶徒
校企合作——共同打造“人才培養(yǎng)基地”和“產(chǎn)學研合作基地”
2
打破大鍋飯
著力深化薪酬分配制度改革
為深化收入分配制度改革,合理拉開內部分配差距
,該公司將薪酬向基層關鍵管理崗位傾斜,通過考核定級工作,已定級一級項目經(jīng)理4人,二級項目經(jīng)理13人,三級項目經(jīng)理1人,切實拉開了項目經(jīng)理層級收入差距。同時,將項目經(jīng)理、副經(jīng)理納入年薪制管理,并結合產(chǎn)業(yè)類別、機組數(shù)量設置不同系數(shù),將項目管理難度及工作量納入收入分配考量,通過完善績效考核管理,進一步發(fā)揮了薪酬的激勵作用。河南魯陽2×1030MW機組脫硫脫硝特許經(jīng)營項目
3
開拓新市場
積極調整產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略布局
按照遠達環(huán)?div id="4qifd00" class="flower right">
目前
2022年,特許經(jīng)營公司將繼續(xù)立足深化改革 關鍵詞:
深化改革
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