天天日報丨科思科技凈利三連降514名員工激勵成泡影 股價累跌超七成56家基金清倉撤離

，2020年上市以來，公司凈利潤已三連降。

7月5日晚間

，科思科技公告稱，終止2021年限制性股權激勵計劃。這意味著514名激勵對象的夢想化為泡影。

二級市場上，科思科技也表現慘淡

。7月6日，后復權后，公司收盤價為42.16元/股，較其上市首日的盤中高點249.80元/股下跌逾70%。

記者發(fā)現

，上市之初，56家基金潛伏于科思科技，到今年一季度末，這些基金跑得無影無蹤。

業(yè)績遠低預期激勵終止

精心籌劃的股權鼓勵方案，實施了一年之后

，不得不戛然而止。

7月5日晚間，科思科技發(fā)布公告

，終止2021年限制性股票激勵計劃。公告稱，鑒于當前宏觀經濟狀況、市場環(huán)境變化，以及股價波動情況較公司2021年初推出激勵計劃時發(fā)生較大變化。同時，考慮公司2021年度受最終客戶年度采購計劃影響，營業(yè)收入或凈利潤未達成公司2021年限制性股票激勵計劃（以下簡稱“激勵計劃”）設定的第一個歸屬期業(yè)績考核目標，公司達成激勵計劃設定的后續(xù)業(yè)績考核目標存在一定的不確定性，繼續(xù)實施本次激勵計劃難以達到預期的激勵目的和效果。從公司長遠發(fā)展和員工切身利益出發(fā)，經審慎研究，公司擬決定終止實施本次激勵計劃。

回溯公告

，2021年2月9日，科思科技披露2021年限制性股票激勵計劃（草案），公司擬向514名員工授予限制性股票377萬股，約占公告時公司股本總額的4.99%。

這是一次大面積的員工股權激勵

，在A股市場上并不多見。截至2020年底，科思科技的員工總數為595人，擬激勵514人，占員工總數的86.39%。本次激勵計劃向員工授予股權的價格為106.04元/股，較2021年2月8日的收盤價115.56元/股略有折價。

當時，業(yè)績考核的目標為

，2021年度至2023年度的三個會計年度，2021年營業(yè)收入相較于2020年營業(yè)收入增長不低于30%或2021年凈利潤相較于2020年凈利潤增長不低于30%，2021年、2022年營業(yè)收入之和或凈利潤之和較2020年增長均不低于199%，2021年至2023年營業(yè)收入或凈利潤之和較2020年增長均不低于418%。

2020年

，科思科技實現的營業(yè)收入、凈利潤分別為6.55億元、1.77億元，以此為基數推算，2021年實現的營業(yè)收入、凈利潤分別不低于8.52億元、2.30億元，2022年分不低于11.06億元、2.99億元，2023年分別不低于14.35億元、3.88億元