首頁(yè) > 資訊 > 經(jīng)濟(jì) > 國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì) > 正文

環(huán)球快看：458家上市公司推出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃

2022-07-29 06:38:16來(lái)源：同花順財(cái)經(jīng)

● 本報(bào)記者董添

(資料圖片僅供參考)

數(shù)據(jù)顯示，今年以來(lái)

，458家A股公司披露了股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃

。部分公司實(shí)施多輪股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃后

，推出了新一輪股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃

。同時(shí)

，行業(yè)頭部公司案例持續(xù)增多

，部分公司業(yè)績(jī)考核目標(biāo)設(shè)置較高

。

激勵(lì)員工工作熱情

數(shù)據(jù)顯示

，從行業(yè)方面看

，在上述推出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的458家上市公司中，計(jì)算機(jī)

、通信和其他電子設(shè)備制造

，電氣機(jī)械和器材制造，專用設(shè)備制造等行業(yè)上市公司數(shù)量居多

，這些行業(yè)涉及的上市公司數(shù)量均超過(guò)40家

。

值得注意的是，使用“股票期權(quán)+限制性股票”混合型激勵(lì)方式的上市公司數(shù)量較多

。數(shù)據(jù)顯示

，在上述458家上市公司中，涉及第一類限制性股票的上市公司有201家

，涉及第二類限制性股票的有197家

，涉及股票期權(quán)的上市公司有124家。

以匯川技術(shù)（300124）為例

，公司7月25日晚間披露第六期股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（草案）

，擬向激勵(lì)對(duì)象授予的股票權(quán)益（第一類限制性股票、第二類限制性股票和股票期權(quán)）合計(jì)不超過(guò)2322.21萬(wàn)股，占總股本的0.88%

。本激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象不超過(guò)865人

，主要包括公司董事、高級(jí)管理人員

、核心管理人員及核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）骨干

。本激勵(lì)計(jì)劃限制性股票（第一類限制性股票及第二類限制性股票）的授予價(jià)格（含預(yù)留）為42.78元/股，股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格（含預(yù)留）為61.12元/份

。

從股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的股份來(lái)源看

，上市公司用于激勵(lì)計(jì)劃的股份主要通過(guò)回購(gòu)獲得，部分公司擬向激勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行A股普通股股票

。

浙江大學(xué)國(guó)際聯(lián)合商學(xué)院數(shù)字經(jīng)濟(jì)與金融創(chuàng)新研究中心聯(lián)席主任

、研究員盤和林認(rèn)為，上市公司回購(gòu)股份用于股權(quán)激勵(lì)

，有利于留住核心人才

，激勵(lì)員工工作熱情。同時(shí)

，回購(gòu)股份可以提振投資者信心

。

頭部公司案例較多

不少行業(yè)的頭部公司推出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。在上述458家公司中

，市值超過(guò)千億元的公司有20家

，寧德時(shí)代（300750）、隆基綠能（601012）

、美的集團(tuán)（000333）

、牧原股份（002714）等8家公司市值超2000億元，不少行業(yè)頭部公司設(shè)置的業(yè)績(jī)考核目標(biāo)較高

。

寧德時(shí)代7月21日晚間披露的2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）顯示

，本激勵(lì)計(jì)劃采取的激勵(lì)形式為股票期權(quán)和限制性股票（第二類限制性股票）。股票來(lái)源為向激勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行公司A股普通股股票

。股票期權(quán)方面

，公司擬向激勵(lì)對(duì)象授予196.28萬(wàn)份股票期權(quán)；限制性股票方面

，擬向激勵(lì)對(duì)象授予317.13萬(wàn)股限制性股票

。本激勵(lì)計(jì)劃首次授予的激勵(lì)對(duì)象共計(jì)4688人。

對(duì)于業(yè)績(jī)考核目標(biāo)

，寧德時(shí)代公告顯示

，首次授予部分第一個(gè)行權(quán)期的業(yè)績(jī)考核目標(biāo)為2022年?duì)I業(yè)收入不低于2300億元，第二個(gè)行權(quán)期的業(yè)績(jī)考核目標(biāo)為2022年至2023年兩年累計(jì)營(yíng)業(yè)收入不低于5100億元

，第三個(gè)行權(quán)期的業(yè)績(jī)考核目標(biāo)為2022年至2024年累計(jì)營(yíng)業(yè)收入不低于8500億元

。2021年，寧德時(shí)代實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入1303.56億元，同比增長(zhǎng)159.06%

。

允泰資本創(chuàng)始合伙人

、首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家付立春對(duì)記者表示，一些頭部公司規(guī)模大

、員工多

、業(yè)績(jī)?cè)鏊佥^快，推出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃可以激發(fā)員工工作積極性

，加速企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)

。

對(duì)于推出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的原因，上市公司普遍表示

，進(jìn)一步健全公司長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制

，吸引和留住優(yōu)秀人才