現(xiàn)場交流見真章

，三方聯(lián)動促成果——上海市生物醫(yī)藥技術(shù)研究院聯(lián)合市科委政策法規(guī)與創(chuàng)新體系建設(shè)處赴碩智咨詢公司調(diào)研活動紀(jì)實(shí)

，黨委副書記、紀(jì)委書記王震，上海市科委政體處處長韓元建博士、副處長朱振生，碩智咨詢董事長黃文平博士以及三方相關(guān)同志共計(jì)17人參加聯(lián)動調(diào)研座談會。

本次調(diào)研座談會共有四項(xiàng)議程：

首先，上海市生物醫(yī)藥技術(shù)研究院劉海峰書記簡要介紹此次調(diào)研的目的和背景

，向與會人員分享了生研院發(fā)展歷史沿革和重組以來的體制機(jī)制建設(shè)與成效，并重點(diǎn)圍繞自身的發(fā)展規(guī)劃、績效管理、人員激勵(lì)、人員培養(yǎng)等改革試點(diǎn)，介紹了相關(guān)情況、目前的難點(diǎn)與痛點(diǎn)以及公司自身的思考。

其次

，碩智咨詢首席專家黃文平博士針對上海市生物醫(yī)藥技術(shù)研究院上述的情況和問題，結(jié)合公司成立20多年以來所承擔(dān)的數(shù)十項(xiàng)各地政府機(jī)構(gòu)及事業(yè)單位的咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用最新的管理理論與模型以及給多個(gè)政府部門和事業(yè)單位開展的管理咨詢實(shí)踐案例，生動具體地提出了一系列關(guān)于發(fā)展規(guī)劃、績效管理、人員激勵(lì)以及人員培養(yǎng)方面的策略，并就相關(guān)模型與方法、工具進(jìn)行闡述。與會人員現(xiàn)場表示解決方案與建議極有針對性、實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)。

接著

，上海市科委政策法規(guī)與創(chuàng)新體系建設(shè)處韓元建處長就上海市最新科創(chuàng)政策及推進(jìn)落實(shí)的打算作了情況介紹，對科技創(chuàng)新體制機(jī)制及相關(guān)發(fā)展研究和改革探索做了交流。對部分政策制定的背景、適用的對象等方面現(xiàn)場做了說明，作為上海市科創(chuàng)政策最權(quán)威的部門，通過韓元建處長的介紹