快訊：富安達(dá)基金“換帥” 今年近百家公募變更高管

，今年以來(lái)公募基金高管職位變動(dòng)總?cè)藬?shù)為158人，涉及99家公司，包括35名董事長(zhǎng)、34名總經(jīng)理、66名副總經(jīng)理和19名督查長(zhǎng)等。其中3月和4月變更人數(shù)最多，分別為35名和37名，涉及公司數(shù)量為20家和26家。從上述高管變更原因來(lái)看，不少是由于個(gè)人原因。而從5月至今，共有29名高管職位發(fā)生變更，涉及18家公司，包括財(cái)通基金、東吳基金、鴻德基金等。

“公募基金是市場(chǎng)化程度較高的資管機(jī)構(gòu)

，高管的變動(dòng)是比較正常的，主要原因包括股東的安排、個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃、公司的經(jīng)營(yíng)考核等多種因素”。華林證券資管部董事總經(jīng)理賈志對(duì)記者表示。

廣西大學(xué)副校長(zhǎng)、南開(kāi)大學(xué)金融發(fā)展研究院院長(zhǎng)田利輝在接受記者采訪時(shí)則表示

，公募基金高管變動(dòng)是正常現(xiàn)象，但大幅變動(dòng)、超常變動(dòng)、頻繁變動(dòng)則非正常。他認(rèn)為，今年以來(lái)公募基金頻現(xiàn)高管變動(dòng)有幾方面原因：部分公募基金出現(xiàn)大股東變動(dòng)，帶來(lái)公募基金高管工作的調(diào)整；今年以來(lái)股市表現(xiàn)欠佳