北森控股發(fā)布2025財年業(yè)績：AI+大客戶戰(zhàn)略驅動增長現(xiàn)金流轉正

2025-06-20 09:43:48來源：今日熱點網

(2025年6月19日)北森控股有限公司(「北森控股」或「公司」,股份代號:9669.HK)宣布公司及其附屬公司(統(tǒng)稱「集團」)截至2025年3月31日止年度(「報告期」)的經審計綜合業(yè)績。報告期內,集團整體收入人民幣945.1百萬元,同比增長10.6%;其中,云端HCM解決方案的收入為人民幣721.8百萬元,同比增加14.2%,占總收入的76.4%,較上年同期提升2.4個百分點

。經調整凈虧損率3.1%,同比改善9.2個百分點

。經營活動產生現(xiàn)金凈額人民幣 76.9百萬元,實現(xiàn)凈現(xiàn)金流轉正

。經調整的EBITDA達到人民幣28.9百萬元,合同負債達人民幣621.4百萬元

。訂閱收入留存率保持在106%,整體ARR達到人民幣908.3百萬元,同比增長20.1%,其中Core HCM一體化ARR保持29%的增長率

。

AI創(chuàng)新與出海雙輪驅動,構建人力資源數字化新生態(tài)

在數字經濟深化發(fā)展和中企出海進程加速的雙重機遇下,北森控股正通過AI技術創(chuàng)新和出海服務能力的持續(xù)突破,打造人力資源數字化新范式

?div id="m50uktp" class="box-center"> ；谧匝恤敯郟aaS平臺和積淀20多年的People Science優(yōu)勢,集團成功構建了SenGPT人力大模型為核心的AI產品矩陣,涵蓋Mr. Sen(森教練)、AI面試官

、AI陪練、AI面試助手

、AI做課助手

、AI員工助手和AI測評等七大創(chuàng)新應用,實現(xiàn)了從招聘測評到員工發(fā)展的全場景AI賦能。

截至2025年3月31日,北森AI Family客戶數超300家,ARR超過人民幣600萬元,客戶實現(xiàn)人力資源降本

、業(yè)務增效

、人才提質。其中AI面試官商業(yè)化進程顯著,簽約客戶突破240家

。AI技術在招聘場景的應用正從效率工具向智慧決策演進

。另外,通過戰(zhàn)略收購酷學院,集團快速整合現(xiàn)有客戶資源,推動學習云ARR實現(xiàn)371%的跨越式增長,構建起「知識傳遞-技能訓練-能力提升」全鏈條的AI Learning解決方案。

在中企出海方面,北森CoreHCM產品已全面支持多語言

、多幣種

、多時區(qū)等國際化需求,為中國企業(yè)提供涵蓋招聘、人事管理

、假勤排班

、績效、學習等全流程的數字化支撐

。未來,集團將持續(xù)深化AI戰(zhàn)略,堅定擁抱AI,形成「AI+出?div id="d48novz" class="flower left">

！沟碾p輪驅動格局,助力企業(yè)實現(xiàn)人力資源管理的智能化轉型,護航更多中國企業(yè)揚帆出海。

深化大客戶戰(zhàn)略,Core HCM一體化解決方案驅動持續(xù)增長

北森控股持續(xù)深耕大客戶市場,聚焦頭部民營企業(yè)需求,通過干部與人才數字化創(chuàng)新強化競爭力

。集團正圍繞智能AI崗位畫像

、AI選人能力等前沿技術,打造標桿案例,為大型民營企業(yè)提供高端人才管理數字化解決方案及配套咨詢服務。同時,不斷完善一體化HR SaaS產品矩陣,覆蓋組織架構

、招聘

、績效、薪酬

、培訓等全場景需求,為企業(yè)提供高價值的人力資源管理軟件

。

截至2025年3月31日,北森Core HCM一體化解決方案表現(xiàn)亮眼,ARR同比增長29%至人民幣4.99億元,占總ARR的59%(該ARR百分比不包含酷學院ARR),客戶總數增至近2,300家,訂閱收入留存率高達114%。其中,近140家萬人以上規(guī)模企業(yè)采用Core HCM及績效模塊,印證了大型企業(yè)對北森產品的深度認可。過去五年,Core HCM一體化ARR年復合增長率達41.2%,未來,集團將進一步深化Core HCM在大型客戶中的滲透,持續(xù)鞏固其在HR SaaS領域的領先地位

。

憑借穩(wěn)健的業(yè)績表現(xiàn),北森控股彰顯了其在HR SaaS領域的核心競爭優(yōu)勢與戰(zhàn)略定力

。在AI技術創(chuàng)新的驅動下,集團正加速構建智能化人力資源服務生態(tài),為中長期高質量發(fā)展注入持續(xù)動能。展望未來,隨著產品矩陣的持續(xù)完善和國際化布局的深入推進,北森控股有望進一步鞏固行業(yè)領先地位,為投資者創(chuàng)造長期價值

。

關于北森:

北森成立于2002年,是國內首家成功登陸港交所的HR SaaS上市企業(yè),已連續(xù)9年位居中國HCM SaaS市場占有率第一(IDC數據)

。

以自研 PaaS 平臺為底座,北森聯(lián)合 200 多家生態(tài)伙伴,共同為客戶打造一體化 HR SaaS 及人才管理解決方案 ——iTalentX,覆蓋招聘、測評

、人事

、假勤、薪酬

、績效

、學習、人才盤點等全場景,助力企業(yè)提升組織效能

、強化人才管理,護航業(yè)務出海

。

作為一體化HR SaaS創(chuàng)新領導者,北森于 2024 年重磅推出AI Family 產品家族,發(fā)布7 大 AI 助手及 100+AI 特性,涵蓋AI 面試官、AI 陪練

、AI 領導力教練

、AI 做課助手、AI 員工助手等核心場景

。AI Agents已服務數百家企業(yè)客戶,推動中國人力資源管理邁入Agents 時代

。

憑借創(chuàng)新的產品能力與行業(yè)領先的客戶成功服務體系,北森已累計服務超 6000 家中大型企業(yè),其中包括70% 的《財富》中國 500 強企業(yè)。每天,超15 萬 HR 從業(yè)者與2000 萬企業(yè)員工通過 iTalentX 平臺實現(xiàn)組織與人才的高效協(xié)同

。公司堅守「一體化HR SaaS」戰(zhàn)略十年,構建了People Science(人才科學)與 AI Agent深度融合的行業(yè)壁壘,持續(xù)引領人力資源行業(yè)的智能化變革

。

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責任編輯：孫知兵

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