東方盛虹發(fā)布員工持股計劃，“1+N”多元化產(chǎn)業(yè)鏈引領(lǐng)長期發(fā)展

，同時披露控股股東及關(guān)聯(lián)企業(yè)員工籌劃增持，根據(jù)公告，二者合計金額將達到47億元。

大手筆股權(quán)激勵

，員工年化收益率不低于8%

3月11日晚間

，東方盛虹公布第二期員工持股計劃（草案），該員工持股計劃初始擬籌集資金總額不超過32.6億元，其中員工自籌資金不超過16.3億元，擬通過設(shè)立專項金融產(chǎn)品、證券公司融資融券、資管/信托產(chǎn)品等法律法規(guī)允許的方式實施，融資資金與自籌資金的比例不超過1:1，即金融機構(gòu)融資金額不超過16.3億元。

以2022年3月10日的東方盛虹股票收盤價15.84元/股測算，該員工持股計劃所能購買和持有的東方盛虹股份數(shù)量上限為20,580.81萬股

，占公司現(xiàn)有股本總額的3.46%。

值得注意的是，東方盛虹在公告中表示

，公司控股股東盛虹科技或其母公司擬為證券公司融資融券業(yè)務(wù)、銀行等金融機構(gòu)的融出本息提供連帶擔(dān)保、追保補倉責(zé)任，并為員工自籌資金和預(yù)期收益提供托底保證，在扣除相關(guān)稅費后，保證員工出資的部分按單利計算年化收益率不低于8%。

本次員工持股計劃的發(fā)布

，有利于東方盛虹吸引和保留優(yōu)秀管理人才和業(yè)務(wù)骨干，提高員工凝聚力和公司競爭力，健全公司長期、有效的激勵約束機制，同時也彰顯了公司對未來發(fā)展的信心。

此外

，公司控股股東盛虹科技及其關(guān)聯(lián)企業(yè)（除上市公司及上市公司控股子公司外）的部分員工，擬通過二級市場購買方式增持上市公司股份。本次增持擬通過設(shè)立專項金融產(chǎn)品、證券公司融資融券、資管/信托產(chǎn)品等法律法規(guī)允許的方式實施