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百億央企深科技現(xiàn)重大人事變動(dòng)：董事長突然離任
，或與國企改革有關(guān)_環(huán)球微動(dòng)態(tài)

2023-06-22 07:40:12來源：華夏時(shí)報(bào)

記者齊萌張智深圳報(bào)道

6月19日

，百億央企深科技（000021）(000021.SZ)突發(fā)《關(guān)于重大事項(xiàng)的公告》，公司出現(xiàn)重大人事變動(dòng)

。

公告顯示

，公司收到公司實(shí)控人通知，獲悉周劍因個(gè)人原因無法履行董事長(法定代表人)職責(zé)。經(jīng)董事會(huì)的董事審議，同意周劍不再擔(dān)任公司董事長(法定代表人)及董事會(huì)相關(guān)委員會(huì)委員的職務(wù)

，并由公司董事、副總裁周庚申代行董事長(法定代表人)職責(zé)

，以及代為履行公司董事會(huì)相關(guān)委員會(huì)委員的職責(zé)

。

【資料圖】

據(jù)悉，2023年廣東省政府工作報(bào)告已明確指出實(shí)施國資國企高質(zhì)量發(fā)展專項(xiàng)行動(dòng)

，推進(jìn)戰(zhàn)略性重組和專業(yè)化整合。對(duì)此

，財(cái)經(jīng)評(píng)論員張雪峰對(duì)《》記者表示：“當(dāng)前國有經(jīng)濟(jì)改革已經(jīng)進(jìn)入到了高質(zhì)量發(fā)展階段

，推進(jìn)戰(zhàn)略性重組和專業(yè)化整合也是重中之重。在這個(gè)大環(huán)境下

，企業(yè)管理層的變動(dòng)可能會(huì)加速企業(yè)的改革調(diào)整

。因此，此次人事變動(dòng)是否與國企改革有關(guān)

，我們不排除這個(gè)可能性

。”

同時(shí)

，有業(yè)內(nèi)人士指出

，當(dāng)上市公司出現(xiàn)重大人事變動(dòng)或“換帥”后，公司發(fā)展方向可能會(huì)出現(xiàn)戰(zhàn)略性改變

，未來公司可能會(huì)出現(xiàn)一系列的資本運(yùn)作

、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型等動(dòng)作。

就相關(guān)問題，《》記者于6月19日致函深科技

，但截至發(fā)稿未收到回復(fù)

。

重大人事變動(dòng)

對(duì)于此次重大人事變動(dòng)，深科技在公告中表示

，公司擁有完善的治理結(jié)構(gòu)及業(yè)務(wù)流程

，公司其他全部董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員目前均正常履職

，公司董事會(huì)依法履行職責(zé)不會(huì)受到影響

。公司日常經(jīng)營管理由公司高管團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，公司高管團(tuán)隊(duì)已針對(duì)相關(guān)事項(xiàng)做了妥善安排

。

據(jù)記者梳理

，2018年12月起周劍擔(dān)任深科技黨委書記，2019年4月?lián)喂径?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">、副董事長

，僅一年后，2020年1月?lián)Q屆選舉時(shí)其被選為公司第九屆董事會(huì)董事長

，任期三年

。根據(jù)深科技4月21日披露的2022年年度報(bào)告，51歲的周劍

，其任職董事長應(yīng)于今年初即2023年1月7日終止

，但顯示“已延期換屆”。

據(jù)2022年年度報(bào)告顯示

，周劍畢業(yè)于中國人民大學(xué)法學(xué)院國際經(jīng)濟(jì)法專業(yè)

，法學(xué)碩士。兼任開發(fā)科技(香港)有限公司董事

。歷任深圳市桑達(dá)實(shí)業(yè)股份有限公司

，珠海南方軟件園發(fā)展有限公司及深圳市興業(yè)有限公司的董事長；中國中電國際信息服務(wù)有限公司副總經(jīng)理

、總經(jīng)理

；圳桑達(dá)電子集團(tuán)有限公司總經(jīng)理。

值得注意的是

，周劍還曾是深科技實(shí)控人中國電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司(下稱“中國電子集團(tuán)”)商貿(mào)板塊業(yè)務(wù)整合籌備組成員

，中國電子集團(tuán)辦公廳主任兼綜合研究室主任，中國電子集團(tuán)董事會(huì)辦公室主任兼代理辦公廳主任

，中國電子產(chǎn)業(yè)工程公司辦公室主任

，中國電子集團(tuán)辦公室法律事務(wù)室主任。

在周劍任董事長后

，深科技在2020年—2022年分別實(shí)現(xiàn)營收149.67億元

、164.88億元及161.18億元

，分別同比增長13.18%、10.16%及同比下滑2.24%

；2020年—2022年分別實(shí)現(xiàn)凈利潤8.57億元

、7.75億元及6.59億元，分別同比增長143.30%

，同比下滑9.54%及15.00%

；2020年—2022年分別實(shí)現(xiàn)扣非凈利潤3.02億元、3.08億元及6.53億元

，同比增長90.50%

、1.69%及112.34%。

而其年薪則出現(xiàn)了一升一降的情況

，周劍2020年—2022年的稅前年薪分別為344.24萬元

、448.80萬元、361.95萬元

，平均約385萬元

。

同時(shí)，資料顯示

，代行董事長職責(zé)的公司董事

、副總裁周庚申畢業(yè)于清華大學(xué)精密儀器系、清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院

，獲工學(xué)學(xué)士和工商管理碩士學(xué)位

，教授級(jí)高級(jí)工程師，工業(yè)和信息化部電子科技委委員

。兼任合肥沛頓存儲(chǔ)科技有限公司董事長

、合肥沛頓科技有限公司董事長、成都長城開發(fā)科技股份有限公司董事

、沛頓科技(深圳)有限公司董事長

。

周庚申曾任中國中電國際信息服務(wù)有限公司董事、中國長城（000066）科技集團(tuán)股份有限公司高級(jí)副總裁

、中國長城計(jì)算機(jī)深圳股份有限公司董事兼總裁、副總裁

，顯示器事業(yè)部總經(jīng)理

、打印機(jī)事業(yè)部總經(jīng)理等職，2021年1月起擔(dān)任深科技副總裁

，2021年8月首次擔(dān)任深科技第九屆董事會(huì)董事

。

對(duì)此，張雪峰表示：“從公司公告可以看出

，這次人事變動(dòng)由于個(gè)人原因?qū)е?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">，公司董事?huì)已經(jīng)審議同意，代理董事長也有過副總裁的經(jīng)驗(yàn)，因此對(duì)公司影響不會(huì)過大

。但這次變動(dòng)也提醒我們

，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的穩(wěn)定對(duì)企業(yè)發(fā)展非常重要，公司應(yīng)該加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)

，確保企業(yè)高效運(yùn)作

。”

或與國企改革有關(guān)

據(jù)悉

，2023年廣東省政府工作報(bào)告已明確指出：實(shí)施國資國企高質(zhì)量發(fā)展專項(xiàng)行動(dòng)

，推進(jìn)戰(zhàn)略性重組和專業(yè)化整合，加快國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整

，推動(dòng)國有資本和國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大

。深科技此次重大人事變動(dòng)可能與此有關(guān)。

早在2022年8月

，有投資者在投資者互動(dòng)平臺(tái)提問深科技：此前其他國企央企都紛紛提出一系列行動(dòng)和改革目標(biāo)

，而公司是央企下屬企業(yè)，公司控股股東作為世界500強(qiáng)企業(yè)之一

，難道就沒有對(duì)本公司進(jìn)行國企改革的深化行動(dòng)嗎

？對(duì)此，深科技董秘回復(fù)道：公司國企改革三年行動(dòng)開展以來

，高質(zhì)量完成各項(xiàng)任務(wù)

。

有著多年上市公司高管經(jīng)驗(yàn)的賽健尼品牌咨詢創(chuàng)始人蕭巧瓊在接受《》記者采訪時(shí)表示，深科技此次重大人事變動(dòng)可能與國企改革有關(guān)

，在實(shí)施國資國企高質(zhì)量發(fā)展專項(xiàng)行動(dòng)政策背景下

，國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層和治理結(jié)構(gòu)可能會(huì)發(fā)生一些變化，以更好地適應(yīng)國家戰(zhàn)略和市場需求

。

同時(shí)

，張雪峰也表示：“從廣東省政府工作報(bào)告可以看出，當(dāng)前國有經(jīng)濟(jì)改革已經(jīng)進(jìn)入到了高質(zhì)量發(fā)展階段

，推進(jìn)戰(zhàn)略性重組和專業(yè)化整合也是重中之重

。在這個(gè)大環(huán)境下，企業(yè)管理層的變動(dòng)可能會(huì)加速企業(yè)的改革調(diào)整

。因此

，此次人事變動(dòng)是否與國企改革有關(guān)，我們不排除這個(gè)可能性

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！?/p>

此外，此次重大人事變動(dòng)后的影響也是市場關(guān)注的重點(diǎn)

。有業(yè)內(nèi)人士指出

，當(dāng)上市公司出現(xiàn)重大人事變動(dòng)或“換帥”后

，公司發(fā)展方向可能會(huì)出現(xiàn)戰(zhàn)略性改變，未來公司可能會(huì)出現(xiàn)一系列的資本運(yùn)作

、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型等動(dòng)作

。

同時(shí)，在蕭巧瓊看來

，新任領(lǐng)導(dǎo)層可能會(huì)對(duì)公司的業(yè)務(wù)方向

、發(fā)展戰(zhàn)略、資本運(yùn)作等方面進(jìn)行一些調(diào)整

，以更好地適應(yīng)市場環(huán)境和國家政策

。未來公司是否會(huì)出現(xiàn)一系列的資本運(yùn)作、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型等動(dòng)作

，則需要進(jìn)一步觀察和分析

。

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責(zé)任編輯：孫知兵

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