人保集團(tuán)羅熹積極整合共享健康養(yǎng)老服務(wù)資源

，推動(dòng)養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展

為了落實(shí)好黨的二十大報(bào)告提出的“實(shí)施積極應(yīng)對(duì)人口老齡化國(guó)家戰(zhàn)略”、“建立長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度”等要求

，中國(guó)人保董事長(zhǎng)羅熹表示人保集團(tuán)將大力推動(dòng)各個(gè)渠道、各個(gè)險(xiǎn)種、投資機(jī)構(gòu)、信息科技、養(yǎng)老健康產(chǎn)業(yè)等資源的整合共享，給客戶創(chuàng)造和守護(hù)更加幸福美好的生活環(huán)境和康養(yǎng)條件。

在人保健康青島分公司有一群年輕的長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)評(píng)估員

，他們大多是90后，為了讓廣大失能老人感受到民生政策的溫暖，他們平均每天深入100多位失能老人家中，用禮貌、細(xì)致的服務(wù)為老人進(jìn)行失能等級(jí)評(píng)估，把長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)的待遇保障和人民保險(xiǎn)的服務(wù)溫度送到老人身邊。評(píng)估路上勇?lián)?zé)

長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)的對(duì)象是長(zhǎng)期失能人員，對(duì)其失能程度

、疾病狀況、照護(hù)情況等進(jìn)行評(píng)估，并確定照護(hù)等級(jí)是必要程序，也是申請(qǐng)人享受長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)待遇、養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼等政策的前提和依據(jù)。

風(fēng)吹日曬雨淋

、坐車(chē)步行爬山，對(duì)于人保健康長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)工作團(tuán)隊(duì)已是家常便飯