科銳國際2022年年報(bào)：經(jīng)營業(yè)績量質(zhì)并升 全球化多元服務(wù)體系日趨完善

、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等領(lǐng)域的招聘需求持續(xù)旺盛，收入同比基本持平，海外中高端業(yè)務(wù)增速明顯，同比增長20.27% 。在滿足企業(yè)中高端人才需求和釋放技術(shù)研發(fā)類崗位優(yōu)勢的同時，復(fù)雜多變的外部環(huán)境下，為保持組織敏捷彈性，人力資源服務(wù)市場釋放出更多崗位外包需求。報(bào)告顯示，公司在冊靈活用工崗位外包員工超過32,700人，時點(diǎn)人數(shù)同比凈增3.28%，全年累計(jì)派出近36.9萬人次，同比增長18.28%。

升級全球服務(wù)體系 海外業(yè)務(wù)高質(zhì)提速

在國際化的基本戰(zhàn)略指引下，科銳國際升級全球化服務(wù)體系建設(shè)

，深入推進(jìn)海外業(yè)務(wù)發(fā)展，重點(diǎn)圍繞“一帶一路”企業(yè)提供全球化人才招引與配置。報(bào)告期內(nèi)，科銳國際海外業(yè)務(wù)表現(xiàn)強(qiáng)勢，大陸以外營收23.38億元，同比增長48.03%，占集團(tuán)業(yè)務(wù)營收近三成。作為海外業(yè)務(wù)重要增長點(diǎn)，科銳國際對英國Investigo公司完成了新一輪的投資，進(jìn)一步優(yōu)化了資源配置。

目前，科銳國際已在全球構(gòu)建起了龐大的跨區(qū)域的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)

，在中國大陸、中國香港地區(qū)及英國、美國、荷蘭、馬來西亞、新加坡等海外設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)達(dá)到100余家，在大健康、科技、金融、能源、汽車等重點(diǎn)全球化服務(wù)領(lǐng)域取得了出色的成效。近三年，國內(nèi)團(tuán)隊(duì)支持中企全球化引才數(shù)超過3,000人。同時，為適應(yīng)海外市場的文化差異和獨(dú)特需求，科銳國際海外團(tuán)隊(duì)迅速發(fā)展壯大，不斷支持客戶解決人才供應(yīng)問題。近一年內(nèi)海外當(dāng)?shù)貓F(tuán)隊(duì)成功交付2,500個中高端崗位，管理外包人次數(shù)超過17,000個。

平臺建設(shè)蓄能加力 線上線下同頻共振

報(bào)告期內(nèi)

，科銳國際堅(jiān)定完善“技術(shù)+服務(wù)+平臺”的全產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)模式，加大對技術(shù)團(tuán)隊(duì)的重視和培養(yǎng)，技術(shù)投入再創(chuàng)新高，數(shù)字化轉(zhuǎn)型與技術(shù)產(chǎn)品總投入達(dá)1.76億元，專業(yè)技術(shù)人員規(guī)模近400人。內(nèi)部信息化、數(shù)字化建設(shè)方面，公司持續(xù)在技術(shù)、數(shù)據(jù)、人工智能與信息安全的基礎(chǔ)設(shè)施上進(jìn)行投入，初步構(gòu)建了以標(biāo)簽為核心的“客戶”“人才”“職位”“顧問”的大數(shù)據(jù)系統(tǒng)，提升線下多元產(chǎn)品服務(wù)人效。報(bào)告期內(nèi)，科銳國際獲得高新技術(shù)企業(yè)證書法律主體分支3個，旗下共擁有軟件著作權(quán)達(dá)到96個。

值得一提的是，科銳國際通過平臺優(yōu)勢鏈接更廣泛的長尾客戶

，持續(xù)升級優(yōu)化各垂直招聘平臺，強(qiáng)化線上產(chǎn)品與線下交付服務(wù)的協(xié)同能力，積極釋放技術(shù)平臺潛能，打造出專業(yè)閉環(huán)的服務(wù)產(chǎn)品生態(tài)。報(bào)告顯示，科銳國際旗下垂直招聘平臺(“同道”系列平臺)穩(wěn)步運(yùn)營。其中，醫(yī)脈同道平臺與私域活躍候選人達(dá)108萬余人