量子之歌搶占全民終身學(xué)習(xí)高地 助力高質(zhì)量人才養(yǎng)成
時代的發(fā)展,人才是根本
。近幾年,隨著各類新興技術(shù)的快速發(fā)展
,人才資源的重要性愈發(fā)凸顯,中國的城市也因此正在經(jīng)歷一場激烈的人才爭奪戰(zhàn)
。據(jù)了解
,北京、杭州
、深圳等一線城市卻紛紛在一季度拋出人才政策
,開啟“搶人”模式。
4月20日
,北京市房山區(qū)正式發(fā)布了《房山區(qū)實施“聚源計劃”引才聚才支持辦法》
,提出了涵蓋資金獎勵、引進落戶
、住房保障
、子女教育、配偶就業(yè)等共11個方面的引才措施
。杭州市也在今年一季度推出了一系列吸引人才的政策
,包括提供高額的人才補貼
、優(yōu)惠的租房政策、免費的職業(yè)技能培訓(xùn)等。與此同時,深圳也在通過特區(qū)優(yōu)勢積極吸引人才,深圳市政府工作報告提出,“培育引進戰(zhàn)略科技人才、科技領(lǐng)軍人才、青年科技人才和高水平創(chuàng)新團隊。”落實打造高水平人才高地,深圳各區(qū)聯(lián)合優(yōu)勢企業(yè)召開多場招聘活動,吸引大批求職者南下逐夢
。
基于此
,保持終身學(xué)習(xí)逐漸成為普通大眾的潛在剛需。量子之歌(Nasdaq:QSG)作為成人個人興趣在線學(xué)習(xí)服務(wù)提供商
,始終秉持終身學(xué)習(xí)理念
,為用戶提供專業(yè)而有價值的課程內(nèi)容。量子之歌采用B端+C端雙輪驅(qū)動的方式
,最大化滿足企業(yè)與個人的能力提升需求
。針對B端企業(yè)用戶,量子之歌通過制定知識體系規(guī)劃
、講師體系管理
、崗位學(xué)習(xí)地圖、知識發(fā)展地圖等方式
,在B端搭建企業(yè)內(nèi)部知識庫
,制定人才發(fā)展規(guī)劃,多維助力人才突破成長“天花板”
。同時
,通過在C端構(gòu)建“研學(xué)問用”的服務(wù)體系,夯實全鏈路服務(wù)能力
,全方位賦能個人能力提升
。截至2022年12月31日,量子之歌的注冊用戶規(guī)模達7780萬
。
量子之歌(Nasdaq:QSG)十分重視科技創(chuàng)新在學(xué)習(xí)服務(wù)中的作用
,憑借過硬的技術(shù)實力與平臺影響力,于2023年1月25日在美國納斯達克掛牌上市
。
同時
,美國時間4月17日,量子之歌(Nasdaq:QSG)也受邀出席在美國加利福尼亞州圣迭戈舉辦的ASU+GSV全球教育科技峰會
,該峰會是全美乃至全世界最高規(guī)格的教育科技盛會之一
。會上
,量子之歌與火花思維、VIPKID
、ClassIn等國內(nèi)多家知名企業(yè)一同出席圓桌會議
,共同討論后疫情時代AI科技賦能教育的全新可能,以及中國教育與在線學(xué)習(xí)類公司海外上市的經(jīng)驗見解
,為行業(yè)全球化發(fā)展探索方向
。
終身學(xué)習(xí)時代,建設(shè)“學(xué)習(xí)型社會”
、培養(yǎng)高素質(zhì)高技能人才離不開提供優(yōu)質(zhì)知識服務(wù)的企業(yè)
。踐行企業(yè)社會責(zé)任,未來量子之歌將不斷升級內(nèi)容供給
,為國人成長持續(xù)賦能
。
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