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北森控股發(fā)布2024財年年度業(yè)績云端HCM解決方案表現(xiàn)卓越收入穩(wěn)定增長

2024-06-26 09:42:47來源：今日熱點網(wǎng)

財務摘要(截至2024年3月31日止年度):

收入為人民幣854.7百萬元,同比增長13.8%。

毛利潤為人民幣514.9百萬元,同比增長23.9%

。

整體毛利率由2023財年的55.3%增加至報告期間的60.2%

經(jīng)調(diào)整凈虧損為人民幣105.4百萬元,同比大幅收窄64.9%。

云端HCM解決方案的訂閱產(chǎn)生的收入為人民幣632.2百萬元,同比增加17.7%,占總收入的74%

。

專業(yè)服務收入為人民幣222.5百萬元,同比增加4.1%

。

研發(fā)開支為人民幣350.9百萬元,同比增加15.7%

。

(2024年6月26日-香港)北森控股有限公司(「北森控股」或「公司」,連同其附屬公司統(tǒng)稱「集團」,股份代號:9669.HK)宣布截至2024年3月31日止年度(「報告期」)的綜合年度業(yè)績

。報告期內(nèi),集團整體收入人民幣854.7百萬元,同比增長13.8%;整體毛利率為60.2%,較2023財年改善4.9個百分點;經(jīng)調(diào)整凈虧損為人民幣105.4百萬元,同比大幅收窄64.9%。

2023年,由于經(jīng)濟的不確定性,客戶普遍延長決策周期,并實施更加嚴謹?shù)牟少徚鞒?這些變化讓成單周期變慢

。與此同時,隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,人工智能

、大數(shù)據(jù)等先進技術(shù)的應用,人力資源管理正經(jīng)歷深刻的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。此背景下,集團加快調(diào)整目標行業(yè),深耕發(fā)展較快的大零售

、大消費、大制造

、新能源和基礎能源等行業(yè),以捕捉新興商業(yè)機遇

。

按業(yè)務分部來看,于2024財年,集團深耕HR SaaS一體化,面向大型客戶,人力運營進階精細化。繼續(xù)加大對于制造業(yè)

、零售連鎖行業(yè)等投入,提高產(chǎn)品能力。云端HCM解決方案收入人民幣632.2百萬元,較2023財年增長17.7%

。云端HCM解決方案收入占比74.0%,較2023財年的71.5%提升2. 5個百分點

。云端HCM解決方案經(jīng)調(diào)整毛利率為78.8%,提升了3. 8個百分點

。截至2024年3月31日,集團的客戶5,532家,訂閱收入留存率達到106%

。

Core HCM業(yè)務方面,集團于報告期間推出包含預算控制功能的最新全面薪酬2.0,助力企業(yè)科學控制預算成本。同時,重磅推出了任職資格和人才評定新品,以及項目管理等創(chuàng)新產(chǎn)品,助力企業(yè)人力資源管理精細化運營,強化其競爭優(yōu)勢

。期內(nèi),Core HCM一體化穩(wěn)健增長,截止2024年3月31日,ARR占比達到51%,ARR較2023財年增長31%,累計客戶數(shù)近1,900家

。截止2024年3月31日,Core HCM和績效產(chǎn)品萬人以上的客戶數(shù)量已經(jīng)超過100家,彰顯集團標準的SaaS產(chǎn)品厚度以及交付能力已經(jīng)能夠滿足大型客戶需求

。

專業(yè)服務方面,對于新客戶,集團深入挖掘業(yè)務需求,推動多模組售賣;對于老客戶,不斷增進對客戶業(yè)務模式的理解,把握新的需求和合作機會,推動交叉售賣。截至2024年3月31日,至少合作兩個及以上模組的客戶年度經(jīng)常性收入占比為72.8%

。同時,集團通過一系列服務策略全面升級了整個大服務體系,制定并執(zhí)行了一系列的服務策略,提升服務效能和用戶體驗。報告期內(nèi),專業(yè)服務收入由2023財年的人民幣213.7百萬元,增長至2024財年的人民幣222.5百萬元,同比增加4.1%

。專業(yè)服務經(jīng)調(diào)整毛利率為22%,顯著提升了12.5個百分點

。

2023年底召開的中央經(jīng)濟工作會議提出,要以科技創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新,發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力

。集團始終堅持技術(shù)創(chuàng)新引領,產(chǎn)品技術(shù)已獲15項國家發(fā)明專利

。2024財年,集團提升了產(chǎn)品的研發(fā)速度,致力于擴展人力資源場景的邊界,基于自研魯班PaaS平臺和AI/BI技術(shù)底座,引入生成式AI大模型,并將其應用到人力資源的復雜場景,將人力資源軟件的范疇從人事管理擴大到企業(yè)全面的人才發(fā)展數(shù)字化,驅(qū)動企業(yè)加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型,為企業(yè)注入更多「新質(zhì)生產(chǎn)力」。

在眾多中國云端HCM解決方案市場參與者中,北森是唯一一家一體化云端HCM解決方案供應商,同時還是唯一一家已構(gòu)建統(tǒng)一開放的PaaS基礎設施的云端HCM解決方案服務提供商

。隨著數(shù)字經(jīng)濟、數(shù)字人才產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展,北森的業(yè)務有望獲得持續(xù)增長并引領著中國企業(yè)人力資源的數(shù)字化轉(zhuǎn)型

。未來,集團將圍繞著全面支撐中企出海

、面向干部管理的「人才數(shù)字化」產(chǎn)品、「AI面試官」實現(xiàn)商業(yè)化

、持續(xù)聚焦央國企和大客戶戰(zhàn)略

、積極發(fā)展生態(tài)伙伴以及進一步提高服務效能等方向,深入推進一體化戰(zhàn)略,不斷推出新產(chǎn)品、新功能,帶來更多交叉售賣的機會,引領人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型的新趨勢

。

關于北森控股有限公司

北森控股有限公司(「公司」)是中國最大的云端人力資本管理(HCM)解決方案提供商,也是中國唯一一家已構(gòu)建統(tǒng)一開放的PaaS基礎設施的云端HCM解決方案提供商。公司的平臺iTalentX為企業(yè)提供云原生SaaS產(chǎn)品(即云端HCM解決方案),以幫助企業(yè)高效地招聘

、測評

、管理、發(fā)展及留用人才

。iTalentX是業(yè)內(nèi)首個也是唯一一個提供全套云端應用的平臺,涵蓋企業(yè)在員工全生命周期的HCM需求。憑借選擇廣泛且不斷增長的

、具有適配性和強可及性的HCM解決方案,公司始終在引領企業(yè)智能化及優(yōu)化人力資源管理方面處于領先地位

。

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責任編輯：孫知兵

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