海立股份躍升至2024國企上市公司ESG指數(shù)第四位

，公司圍繞“改善人們的生活環(huán)境，保護(hù)人類的生存環(huán)境”企業(yè)使命，積極推進(jìn)綠色低碳高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展模式，逐步構(gòu)建從董事會到職能部門的三層ESG管治架構(gòu)：董事會層面，設(shè)立“戰(zhàn)略與ESG委員會”，并將“雙碳”等ESG核心議題列入職責(zé)范圍；公司管理層面，成立“ESG和雙碳委員會”，促進(jìn)ESG和“雙碳”從目標(biāo)規(guī)劃到工作落實(shí)進(jìn)一步融合協(xié)同；執(zhí)行層面，在集團(tuán)本部搭建涵蓋三大維度87個議題的集團(tuán)本部ESG治理架構(gòu)，并編制發(fā)布ESG管理辦法，明確工作職能和流程制度，確保各個層級工作落實(shí)到位。

公司還強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識

，通過內(nèi)部控制建設(shè)，提升內(nèi)外部雙重監(jiān)督，建立IT、財(cái)務(wù)、內(nèi)控審計(jì)、法務(wù)“一體化”管理體系，并進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和宣傳，筑牢廉潔底線，恪守商業(yè)道德，通過召開年度黨風(fēng)廉政大會，黨風(fēng)廉政專題教育培訓(xùn)活動，提升黨員干部拒腐防變能力。

綠色廠區(qū)

一套綠色發(fā)展路徑

，加速向綠色低碳轉(zhuǎn)型

作為一家上世紀(jì)80年代步入制冷行業(yè)的企業(yè)

，海立產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域已從家電拓展至汽車，形成以冷暖核心部件壓縮機(jī)和汽車熱管理系統(tǒng)的產(chǎn)品組合布局，擁有世界級的產(chǎn)業(yè)規(guī)模和行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)地位。

基于公司數(shù)十年在冷暖領(lǐng)域的深耕，以及對高效節(jié)能環(huán)保技術(shù)發(fā)展趨勢的理解和把握

，海立以“冷暖專家”為愿景，秉承“真心奉獻(xiàn)”的企業(yè)理念，把“改善人們的生活環(huán)境