疫情下畢業(yè)生就業(yè)難度或上升，民營(yíng)企業(yè)承壓較大

；民營(yíng)企業(yè)作為就業(yè)主力渠道？飘厴I(yè)生數(shù)量急劇上升至460萬(wàn)人，但企業(yè)校招崗位大多要求本科及以上學(xué)歷。

最后是求職者專業(yè)培養(yǎng)與市場(chǎng)崗位技能之間的矛盾

。求職者所學(xué)專業(yè)看似與行業(yè)領(lǐng)域掛鉤，但其教學(xué)內(nèi)容跟不上行業(yè)動(dòng)向，與企業(yè)的實(shí)際操作需要脫節(jié)。

零點(diǎn)有數(shù)發(fā)現(xiàn)

，民營(yíng)企業(yè)通常在增加就業(yè)、促進(jìn)創(chuàng)新等方面發(fā)揮著重要作用，但在疫情條件下，一方面，部分民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)難度增加，一些企業(yè)需要通過(guò)裁員和關(guān)停等措施自救，崗位需求量減少，福利待遇也趨保守；另一方面，中小民營(yíng)企業(yè)招人更難，中小微民營(yíng)企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)一步下降。

針對(duì)上述發(fā)現(xiàn)

，零點(diǎn)有數(shù)團(tuán)隊(duì)提出對(duì)策建議：短期策略上，政府為用人企業(yè)提供職工社保費(fèi)用減免支持，學(xué)校加強(qiáng)校企合作，共同分擔(dān)就業(yè)壓力。中期策略上，大力鼓勵(lì)開設(shè)職業(yè)技能訓(xùn)練班，施行“職業(yè)機(jī)會(huì)研修年”和“新藍(lán)領(lǐng)新白領(lǐng)技能訓(xùn)練計(jì)劃”。長(zhǎng)期策略上，在新興產(chǎn)業(yè)技能人才教育模式上做出重大改革，準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)定義職業(yè)技能人才，并著眼于新產(chǎn)業(yè)所需要的崗位職業(yè)技能體系作為職業(yè)技能教育的核心。

關(guān)于當(dāng)前就業(yè)及企業(yè)生產(chǎn)情況

，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局新聞發(fā)言人付凌暉近日表示，盡管面臨不少困難，但是我國(guó)就業(yè)保持穩(wěn)定仍然具備較多有利條件。今年政府進(jìn)一步加大減稅降費(fèi)，加大對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的支持，有利于企業(yè)紓困發(fā)展，穩(wěn)定就業(yè)崗位。同時(shí)，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展態(tài)勢(shì)持續(xù)，也有利于促進(jìn)就業(yè)崗位增加；加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)幫扶，也有利于就業(yè)市場(chǎng)供需的銜接