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職業(yè)本科教育辦學思考：好生源如何轉化為高質量

2024-11-26 17:31:56來源：中國青年報

近一段時間

，職業(yè)本科學校招生分數超出一本線

、超越省屬重點高校

、眾多超過600分的高分考生選擇職業(yè)本科的新聞時常見諸報端

，在職教圈子內外引起熱議

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？磥?div id="4qifd00" class="flower right">

，職業(yè)本科教育吸引力和美譽度不斷提升，對于職業(yè)教育長期受到詬病的生源不佳的問題

，隨著職業(yè)本科學校的逐步設立正在發(fā)生根本性改變

。

然而，沉靜下來

，筆者也在思考

，是不是好的生源就一定能夠轉化為高質量的人才培養(yǎng)，是不是由高水平?div id="4qifd00" class="flower right">

？聘呗毶竦穆殬I(yè)本科

，其培養(yǎng)質量就一定能夠像招生分數一樣超越傳統(tǒng)本科院校，職業(yè)本科的社會吸引力能否長久地持續(xù)下去

，成為引領職業(yè)教育甚至高等教育改革的重要方向

。以上諸多問題

，需要職業(yè)本科戰(zhàn)線的同仁深入思考并作出積極行動

。筆者結合工作經歷

，談些體會與建議。

好生源將會帶來哪些變化

一般來看

，高職院校從?div id="d48novz" class="flower left">

？粕駷楸究坪螅呖间浫》謹刀紩袛凳值脑鲩L

，其他招生類型的報錄比(報考人數與實際錄取人數的比例)也會顯著提升

，學校可以優(yōu)中選優(yōu)

，生源質量將會顯著提升

。結合個人經歷，好生源對于辦學者主要可能帶來三個方面的變化

。‌

一是好生源成為倒逼教學改革的直接動力

。在課堂教學上，“低頭族”明顯減少

，學生靠前就座

、認真聽講成為普遍現象，與教師在教學內容上的互動顯著增加

。在自我學習上

，學生能夠更加充分利用圖書館和網絡資源進行自學，甚至能夠糾正教師的課堂教學問題

。比如

，就曾有學生向筆者反映，數學課老師線性代數某個問題的講解與互聯(lián)網慕課不一致

，后經查實

，這名教師確實出現了課程內容錯誤。這些有益的反饋成為學校完善教學設計

、更新教學內容

、改善教學方法的直接動力，倒逼教育教學質量持續(xù)提升

。

二是好生源成為優(yōu)化辦學條件的重要動因

。對比原有生源，學生學習積極性明顯增強后

，對于閱覽室

、自習室、教室等學習條件的要求也明顯提升

。比如

，學校升本后

，圖書閱覽室曾經“一座難求”，為了爭取自習的好座位

，學生經常要起早去排隊“占座”

；每周一次的校領導接待日，經常收到學生對于學習空間不足

、自習室關燈時間太早等問題的反饋

。這些都成為學校加快拓展辦學空間、提升教學服務能力和質量的重要動因

，尤其是在優(yōu)化學習條件和環(huán)境上

，學校要更多地考慮滿足學生的學習訴求。

三是好生源成為完善內部治理的有利契機

。在學生管理上

，能夠明顯感受到學生綜合素質更高，自我管理能力和意識也有明顯提升

，參與學生社團

、學生自治組織的積極性增加。在科研參與上

，本科學生更愿意參加教師牽頭的科研團隊

，承接來自企業(yè)的橫向科研項目，為推進科研反哺人才培養(yǎng)提供了更有利條件

。這些均為學生更深度參與學校管理提供了更好的基礎

，也為學校更好完善治理體系、提升治理能力提供了重要契機

。

好生源怎樣有高質量的發(fā)展

好生源是職業(yè)本科教育良性發(fā)展的重要基礎

，能否持續(xù)獲得好生源，關鍵還是要看職業(yè)本科學校能否把好生源培養(yǎng)成真正適應產業(yè)崗位需要的高技能人才

、能工巧匠

、大國工匠。

一是應堅定職教類型定位不動搖

。職業(yè)本科是職業(yè)教育的高層次

，要辦遵循職業(yè)教育辦學規(guī)律的本科教育，“此本科非彼本科”

，要辦出特色

、辦出水平，必須“升本不忘本”

，堅定“面向市場

、服務發(fā)展、促進就業(yè)”的辦學方向，遵循“產教融合

、校企合作

、工學結合”的基本范式，避免“學術性漂移”

?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">；诹己玫纳椿A，要通過深化教育教學改革

，對照升級后的崗位需求

，重構培養(yǎng)模式

、課程體系

、教學內容，將好生源學習理論知識的熱情轉化為提升技術技能的動力

，讓更多的學生既要進入“自習室”

，更要進入“實訓室”，實現知識與技術技能的雙提升

。

二是應堅持多元開放理念不動搖

。職業(yè)本科既要有類型定位的“定力”，也要有開放辦學的“胸懷”

。如果職業(yè)本科筑起所謂類型定位的“銅墻壁壘”

，將來也只能成為失敗的“另類”。一方面

，在教育體系內部

，要堅持向普通本科學習有益經驗，強化與普通本科尤其是應用型本科在人才培養(yǎng)和應用科研上深度合作

、協(xié)同創(chuàng)新

。另一方面，在教育體系外部

，要將“產教融合”作為不二法則

，深化與產業(yè)園區(qū)、行業(yè)組織

、領軍企業(yè)的合作

，實現合作育人、合作就業(yè)

、合作發(fā)展

。只有這樣，通過博采眾長

、融合發(fā)展

，才能讓生源優(yōu)勢轉化為模式優(yōu)勢，推進職業(yè)本科行穩(wěn)致遠。

三是應堅守改革創(chuàng)新意識不動搖

。到目前為止

，職業(yè)本科學校只有51所，與普通本科

、高職?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">？葡啾龋w量還太小

，影響力還不足

，尚處于發(fā)展起步階段。職業(yè)本科怎么辦

，需要目前的院校以及后續(xù)加入的院校持續(xù)探索

，勇于改革實踐。改革就要觸動原有利益架構

，創(chuàng)新就有失敗的可能

，這都是職業(yè)本科發(fā)展的不利因素。職業(yè)本科學校應搶抓機遇

，擁有“敢為天下先”的勇氣

，不畏懼挑戰(zhàn)、不畏懼風險

，依托更加有利的生源優(yōu)勢

，以自身的創(chuàng)新實踐，為職業(yè)教育和高等教育綜合改革探路

，為加快建成教育強國貢獻應有力量

。

關鍵詞：

責任編輯：孫知兵

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