勁牌70載 健康向未來——勁牌有限公司1953-2022年社會責任報告
動靜揮手間，我們作別厚重的2022年，跨入嶄新的2023年，勁牌公司一年一度的社會責任報告如期而至。
新的一年，創(chuàng)建于1953年的勁牌公司迎來70周歲。
（圖：勁牌公司總部）
聆聽勁牌70年光陰的故事，對創(chuàng)新的堅持，對健康的守望，對消費者的關切，對社會的責任擔當，正是勁牌公司日久彌新、行穩(wěn)致遠的核心所在。
“時間永遠分叉，通向無數(shù)的未來。”黨的二十大擘畫了以中國式現(xiàn)代化全面推進中華民族偉大復興的新圖景。我們扎根于這個偉大的國度，無畏一切考驗的淬煉。
萬物更新，舊疾當愈；萬里路遙 涅槃重生 長成百億龍頭企業(yè) 波瀾壯闊的歷史畫卷中 2017年 可曾想 勁牌公司創(chuàng)建于1953年 1978年 “酒香也怕巷子深”。1993年 隨著勁酒125ml小瓶裝的面世，勁酒從區(qū)域品牌跨入了全國知名品牌的行列 然而 只有勇于自我革命 “靚女先嫁，石破天驚 改制后 截至2022年底，勁牌公司年產值增長百余倍 科技賦能 蟬聯(lián)全國質量大獎 2022年11月24日 （圖：勁牌獲全國質量獎） 全國質量獎是我國質量領域的最高榮譽。此項榮譽 質量是企業(yè)的生命 好原料，釀好酒 依據(jù)中醫(yī)藥典籍記載 (圖：勁牌藥材直供基地) 勁牌公司率先提出“按做藥的標準生產酒”的理念，實施“公司 “科技鑄就品質，品質成就健康” 2016年，勁牌研究院投入使用，建有中國輕工業(yè)露酒工程技術研究中心 （圖：勁牌研究院研究室） 同時 截至目前，勁牌公司獲得發(fā)明專利授權81項 1989年10月 2013年 2022年1月，勁牌公司成為行業(yè)內第一家通過中國酒業(yè)協(xié)會 （圖：毛鋪草本年份酒） 同年11月 所有的科技創(chuàng)新最終都是服務于人們的生活。而為消費者提供健康的產品和服務 健康為本 中醫(yī)藥現(xiàn)代化譜新篇 在黃石市勁牌持正堂國醫(yī)館 這是勁牌首家持正堂國醫(yī)館 同年11月 作為專業(yè)化的健康產品企業(yè) 中藥材的有效應用是行業(yè)性難題。勁牌人孜孜以求的 在勁牌公司 不僅如此 （圖：中國勁酒） 我國中醫(yī)藥文化博大精深，源遠流長 2021年4月 勁牌人借鑒西藥的研究方式來研究中藥材，將中藥材的有效成分等要素解析清楚 2022年12月6日 綠色發(fā)展 助力綠水青山永續(xù) 在位于陽新楓林的勁牌釀造總廠楓林酒廠污水處理站 “排放水質能養(yǎng)魚”的“傲嬌” 穿越70年歲月煙云，在發(fā)展和污染的左沖右突中 早在2005年 據(jù)統(tǒng)計，勁牌公司環(huán)保設施累計投入達3億元 2018年11月，國家工信部授予勁牌公司“綠色工廠”榮譽稱號 啟動單品玻璃瓶“減重”計劃，在保持酒瓶強度不變的基礎上 綠色發(fā)展理念 酒糟主要作為飼料進行資源化再利用 細節(jié)之處見洞天。勁牌公司積極倡導“人文生態(tài)與自然生態(tài)”和諧發(fā)展理念 以人為本 畫出最大同心圓 2022年11月17日 楊強1996年大學畢業(yè)后進入勁牌公司 在勁牌公司 細微之處見真章 明確薪酬向基層員工傾斜，基層員工平均工資高于當?shù)仄骄べY水準 外地本科生 職工食堂的所有蔬菜 員工患重病可享受大額救助，在報銷醫(yī)藥費的基礎上 啟動員工EAP心理服務項目，對員工開展專業(yè)的心理調查和輔導 此外 物資激勵豐富 公司努力為員工營造良好的學習環(huán)境 堅持發(fā)展為了員工 大愛無疆 無非一念為蒼生 2022年深冬，隨著我國疫情防控政策優(yōu)化調整 與新冠疫情較量的三年 時間回溯到2020年1月 據(jù)不完全統(tǒng)計 一直以來，勁牌秉承“示善懷仁 恩潤所至，春風化雨 每一個如期而至的9月 （圖：陽光班夏令營活動） 精準扶貧 2013年以來 (圖：仙島湖引水公益工程) 70年向善而為，積沙成塔 對于歷史，最好的表述是事實 一路的磨礪已沉淀成前行的磅礴偉力 未來已來 免責聲明：市場有風險 關鍵詞：
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