薪智洞察“新質(zhì)生產(chǎn)力”C位出道，新質(zhì)人才都有哪些“薪”趨勢(shì)

，實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化、智能化的生產(chǎn)和管理；

賦能農(nóng)業(yè)精準(zhǔn)感知

、控制等實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)可視化遠(yuǎn)程診斷、災(zāi)變預(yù)警等智慧管理與應(yīng)用；

改善服務(wù)行業(yè)服務(wù)質(zhì)量與效率

，提供更優(yōu)客戶體驗(yàn)與交互方式，等等。

人工智能已成為全新生產(chǎn)工具

。數(shù)據(jù)表明，2021-2026年中國(guó)數(shù)據(jù)量年均復(fù)合增長(zhǎng)率達(dá)24.9%，高于全球平均水平。高速發(fā)展之下，人工智能領(lǐng)域表現(xiàn)出2大顯著特征：

賦能：通過(guò)對(duì)近乎全量知識(shí)的匯聚和積淀

，形成高水平的理解表達(dá)與邏輯推理能力。AI正由助力千行百業(yè)提質(zhì)增效的輔助手段，升級(jí)為支撐經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展不可或缺的核心能力，加速“+AI”向“AI+”轉(zhuǎn)變；

合規(guī)：由于國(guó)內(nèi)數(shù)據(jù)要素市場(chǎng)起步較晚，標(biāo)準(zhǔn)

、權(quán)屬、交易、商業(yè)模式、監(jiān)管等相關(guān)環(huán)節(jié)還有待完善。

【薪趨勢(shì)】

報(bào)告關(guān)注到

，在近幾年經(jīng)濟(jì)下行的主流趨勢(shì)下，人工智能領(lǐng)域由2022年6.40%的漲薪率，到2023年急速跳水降至-4.40%