讓人才站在C位！敦煌網(wǎng)集團(tuán)再獲“最佳創(chuàng)新獎(jiǎng)”

2024-06-11 10:03:37來源：中企經(jīng)濟(jì)網(wǎng)

6月4-5日

，備受矚目的“2024智享會(huì)學(xué)習(xí)與發(fā)展價(jià)值大獎(jiǎng)”在北京隆重召開。此次峰會(huì)以“All IN 2024”為主題，匯聚了1500多家人才發(fā)展領(lǐng)域的佼佼者，共同探討AI在組織發(fā)展、人才培養(yǎng)、業(yè)務(wù)賦能等新思路、新方法

。敦煌網(wǎng)集團(tuán)憑借在CLO&CCO創(chuàng)新理念和卓越實(shí)踐，在申報(bào)的288個(gè)企業(yè)脫穎而出
，榮獲 “最佳創(chuàng)新獎(jiǎng)”
。

敦煌網(wǎng)集團(tuán)作為國內(nèi)領(lǐng)先的跨境電商平臺(tái)，一直將人才視為最寶貴的資源

。在此次峰會(huì)上

，敦煌網(wǎng)集團(tuán)HRVP Owen Sha發(fā)表了主題為“CLO&CCO：讓人才站在C位”的演講，深入分享了敦煌網(wǎng)集團(tuán)在人才培養(yǎng)與人才發(fā)展方面的創(chuàng)新實(shí)踐

。

Owen 表示

，隨著AI技術(shù)的迅速崛起，員工的持續(xù)學(xué)習(xí)和能力升級(jí)顯得尤為重要

。敦煌網(wǎng)集團(tuán)獨(dú)具創(chuàng)新地推出了CLO（Chief Learning Officer）：首席學(xué)習(xí)官項(xiàng)目
，鼓勵(lì)員工分享知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。每位員工都有機(jī)會(huì)通過分享實(shí)用

、貼近業(yè)務(wù)的課程來展示自己的才華

，自我沉淀、相互學(xué)習(xí)

。為鼓勵(lì)員工參與

，公司設(shè)計(jì)了很多有意思的Title，如：“秀才”

、“舉人”

、“貢士”、“進(jìn)士”

，來分別表彰每個(gè)季度各個(gè)部門的獲獎(jiǎng)?wù)?div id="m50uktp" class="box-center"> 。獲獎(jiǎng)員工同時(shí)也會(huì)獲得虛擬頭像

、勛章

、文化衫、書籍

、平板

、手機(jī)、敦煌行等獎(jiǎng)勵(lì)

。年度最受歡迎的分享者將榮獲CLO的榮譽(yù)

，這一舉措不僅激發(fā)了員工的學(xué)習(xí)熱情，也促進(jìn)了知識(shí)的傳播和經(jīng)驗(yàn)的沉淀

。目前CLO課程累計(jì)達(dá)到340門

，極大的調(diào)動(dòng)了員工學(xué)習(xí)的積極性
，塑造了公司學(xué)習(xí)分享的文化氛圍。

AI時(shí)代下

，員工的成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)尤為重要

。通過CLO項(xiàng)目，分享沉淀了30多門AI相關(guān)的課程

；通過成立AI學(xué)習(xí)社群

，分享資訊和信息，緊跟前沿

；通過定期舉辦線下交流會(huì)

，交流對(duì)AI的理解，探討AI的應(yīng)用

；通過舉辦AI大賽

，激發(fā)員工的創(chuàng)新意識(shí)，落地應(yīng)用在業(yè)務(wù)發(fā)展

、組織提效等方面

。

學(xué)習(xí)的最高境界是知行合一。促進(jìn)員工在主動(dòng)解決問題中學(xué)習(xí)成長(zhǎng)是敦煌網(wǎng)集團(tuán)人才發(fā)展的另一個(gè)重要舉措

。為此

，公司推出了CCO (Chief Customer Experience Officer )，即首席用戶體驗(yàn)官項(xiàng)目
，鼓勵(lì)員工自行組織發(fā)起項(xiàng)目
，解決用戶痛點(diǎn)，提升用戶體驗(yàn)
。這些項(xiàng)目不僅提升了用戶的滿意度和忠誠度

，也鍛煉了員工的能力，促進(jìn)了人才的自我成長(zhǎng)和涌現(xiàn)

，幫助公司發(fā)掘了眾多有想法有能力的杰出個(gè)人

。在去年CCO評(píng)比中，33支項(xiàng)目小組的300多人參與

，最終10支隊(duì)伍獲獎(jiǎng)

，項(xiàng)目一等獎(jiǎng)成員代表前往敦煌，體驗(yàn)古絲綢之路的文化

，感受跨越千年的精神共鳴

。