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林瀾接棒周厚健履新海信集團(tuán)控股有限公司董事長

2022-03-13 16:01:26來源：證券日報網(wǎng)

本報記者趙學(xué)毅見習(xí)記者劉釗

3月13日上午

，海信內(nèi)部媒體《有信》發(fā)布消息表示

，周厚健先生辭去海信集團(tuán)董事長職務(wù)

，其職位由原副董事長林瀾博士接任

。根據(jù)全體董事的心愿，周厚健接受了“終身名譽董事長”的榮譽

。

本次交棒董事長職務(wù)

，周厚健有兩點考慮：一是海信正在快速成長為“世界級企業(yè)”，需要一位具有國際視野的帶頭人

，二是根據(jù)管理的持續(xù)改進(jìn)原則

，海信到了需要變換一種管理方式的時候。

1982年大學(xué)畢業(yè)加入海信一直到2022年正式退休

，周厚健服務(wù)海信40年

，執(zhí)掌海信30年。海信官方對其評價為留下了“五件寶”：

第一

，作為實際創(chuàng)始人

，創(chuàng)立了海信集團(tuán)，把一家地方小廠變成全球最大的家電企業(yè)之一

，集團(tuán)即將跨入世界500強

。第二，作為技術(shù)偏執(zhí)狂

，為海信奠定了工程師基因

，讓創(chuàng)新與研發(fā)成為海信的澎湃血脈。第三

，作為長期主義者

，勇于顛覆傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，為海信留下了超前的產(chǎn)業(yè)布局

；今天

，海信已經(jīng)成為中國家電企業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的代表。第四

，作為海信文化奠基者

，為海信留下了誠實正直的企業(yè)文化以及風(fēng)清氣正的組織氛圍。這是周厚健先生留給企業(yè)的最大精神財富

。第五

，作為既得利益的勇于犧牲者，帶頭放棄可以終身持有的股份

，為海信創(chuàng)造了“人在股在

、人退股退”的股權(quán)激勵機制，讓企業(yè)發(fā)展獲得長久不竭的內(nèi)生驅(qū)動力

。

接棒海信集團(tuán)董事長的林瀾出生于1958年

，早年畢業(yè)于美國田納西科技大學(xué)機械工程系，獲博士學(xué)位

，2006年加入海信

，是海信國際化戰(zhàn)略的積極踐行者和堅定執(zhí)行者，也是海信海外開拓布局成績卓著的功臣

。

(編輯上官夢露)

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責(zé)任編輯：孫知兵

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