寶能失守中炬:公司“三會(huì)”的法律戰(zhàn)復(fù)盤

        2023-07-30 11:43:39來(lái)源:經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)

        本案中

        ,對(duì)火炬方最有利的是支持它的人在監(jiān)事會(huì)占了多數(shù)
        ,在股東大會(huì)也占了多數(shù)
        。故而
        ,多數(shù)監(jiān)事能夠占據(jù)主導(dǎo)
        ,并讓多數(shù)股東得以表達(dá)其意志

        導(dǎo)讀


        (相關(guān)資料圖)

        壹 ||火炬的攻勢(shì)和諸多未曾控制董事會(huì)的第一大股東幾乎如出一轍

        。第一步董事會(huì)拒絕
        ,第二步監(jiān)事會(huì)拒絕,第三步大股東自行召集
        ,是更常見(jiàn)的戲路

        貳 ||本次股東大會(huì),寶能系輸?shù)脧氐祝?名董事全部被罷免

        ,火炬方卻贏得不徹底,提名4人
        ,只當(dāng)選3人
        。不過(guò)仔細(xì)分析,這也算是火炬方的一個(gè)策略。

        叁 ||董事會(huì)是沒(méi)有權(quán)力取消股東大會(huì)決議的

        。更不用說(shuō)讓已經(jīng)被罷免的董事來(lái)以董事會(huì)的名義發(fā)布公告做這事
        。這好比“用明朝的尚方劍來(lái)斬清朝的官”。

        7月24日

        ,剛被上市公司保安拒之門外的中炬高新(600872)原實(shí)際控制人姚振華又在公司股東大會(huì)上被法律意義上的“拒之門外”
        。公司一共9名董事,此次寶能系的4名董事全部落選
        。此前自6月7日起
        ,公司發(fā)了四份辭職公告,包括中炬總經(jīng)理在內(nèi)的5名寶能系高管已經(jīng)離職
        。雖然3月21日披露的中炬2022年年報(bào)還將寶能系控制人姚振華列為實(shí)際控制人
        ,但顯然現(xiàn)在事實(shí)已經(jīng)發(fā)生了變化。

        2015年

        ,在對(duì)萬(wàn)科
        、南玻等數(shù)家公司出手之際,寶能系也在公開(kāi)市場(chǎng)買買買
        ,通過(guò)旗下的中山潤(rùn)田公司成為了中炬的第一大股東
        。中炬原第一大股東火炬集團(tuán)退居第二。

        2022年以來(lái)

        ,寶能系資金吃緊
        。2023年1月,火炬重新成為第一大股東
        ,攻守之勢(shì)變換
        。根據(jù)中炬最新一次在5月30日的公告,潤(rùn)田所持上市公司股份由于無(wú)力償還質(zhì)押借款而通過(guò)金融機(jī)構(gòu)處置
        、司法拍賣的方式被減持到占比9.58%
        。火炬和著名基金鼎暉等形成了一致行動(dòng)人關(guān)系(下稱“火炬方”)
        ,股份比例已經(jīng)增加到19.65%(后續(xù)在公司總股份1%內(nèi)的增減持無(wú)需披露)

        本文僅依據(jù)公開(kāi)信息分析寶能系失去控制權(quán)前后,中炬監(jiān)事會(huì)

        、股東大會(huì)
        、董事會(huì)“三會(huì)”相關(guān)的法律問(wèn)題。作者與文中提及的任何企業(yè)或個(gè)人及其代理人
        、親友均無(wú)往來(lái)
        。對(duì)公司控制權(quán)更換后的商業(yè)前景,亦無(wú)臧否

        多數(shù)監(jiān)事能否決定召開(kāi)臨時(shí)監(jiān)事會(huì)會(huì)議

        火炬的攻勢(shì)和諸多未曾控制董事會(huì)的第一大股東幾乎如出一轍

        。第一步是6月20日以股東名義提請(qǐng)召開(kāi)股東大會(huì)。根據(jù)《公司法》,提請(qǐng)召開(kāi)股東大會(huì)的股東持股門檻是單獨(dú)或者合計(jì)持有公司10%以上股份
        。寶能系控制的董事會(huì)果然遲遲沒(méi)有反饋

        根據(jù)《公司法》,董事會(huì)不召集股東大會(huì)的

        ,可以由監(jiān)事會(huì)召集
        。在實(shí)踐中,由于董監(jiān)事會(huì)均由股東大會(huì)選出
        ,均可能受控股股東控制
        。故而,第一步董事會(huì)拒絕
        ,第二步監(jiān)事會(huì)拒絕
        ,第三步大股東自行召集,是更常見(jiàn)的戲路

        但中炬的監(jiān)事會(huì)這次倒向了第一大股東

        。對(duì)照公司2022年年報(bào),支持召集股東大會(huì)的2名監(jiān)事
        ,一名是火炬的高管
        ,一名在中炬已經(jīng)工作二十幾年,對(duì)前前第一大股東火炬當(dāng)然不陌生
        ,抵制召集的監(jiān)事是寶能投資的副總裁

        公告顯示:監(jiān)事會(huì)第八次(臨時(shí))會(huì)議于7月5日發(fā)出監(jiān)事會(huì)會(huì)議通知,7月6日上午以通訊方式召開(kāi)

        。會(huì)議應(yīng)到監(jiān)事3人
        ,實(shí)到2人,監(jiān)事宋偉陽(yáng)缺席
        。會(huì)議以有效表決票2票通過(guò)召集股東大會(huì)的決議
        。股東大會(huì)提案包括罷免4名寶能系董事、選舉4名火炬
        、鼎暉方面的董事
        。同時(shí)選舉鄭毅釗為新監(jiān)事長(zhǎng),取代了宋偉陽(yáng)

        缺席的原監(jiān)事長(zhǎng)宋偉陽(yáng)并非只是沉默以對(duì)

        ,而是對(duì)本次會(huì)議的召集、召開(kāi)及表決程序提出異議
        。公告詳細(xì)披露了雙方意見(jiàn)
        ,值得分析。

        (1)監(jiān)事會(huì)緊急召開(kāi)的合法性

        異議(一)

        。宋偉陽(yáng)認(rèn)為:監(jiān)事鄭毅釗
        、莫紅麗7月3日下午4點(diǎn)41分通過(guò)郵件提請(qǐng)召開(kāi)臨時(shí)監(jiān)事會(huì),按照監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則第五條
        ,在監(jiān)事會(huì)辦公室或者監(jiān)事長(zhǎng)收到監(jiān)事的書面提議后三日內(nèi),監(jiān)事會(huì)辦公室應(yīng)當(dāng)發(fā)出召開(kāi)監(jiān)事會(huì)臨時(shí)會(huì)議的通知
        ,所以監(jiān)事會(huì)辦公室應(yīng)該在7月6日下午4點(diǎn)41分之前發(fā)出會(huì)議通知

        鄭毅釗、莫紅麗回應(yīng):監(jiān)事會(huì)于7月2日收到合計(jì)持有公司股份10%以上的股東提議召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì)的提案(此前該提案已提交公司董事會(huì)

        ,董事會(huì)10日內(nèi)未作回應(yīng))
        ,該股東提案有權(quán)向監(jiān)事會(huì)提出請(qǐng)求。根據(jù)公司章程
        ,監(jiān)事會(huì)同意召開(kāi)股東大會(huì)的
        ,應(yīng)當(dāng)在收到請(qǐng)求5日內(nèi)發(fā)出召開(kāi)股東大會(huì)的通知。因?yàn)闀r(shí)間緊急
        ,應(yīng)適用公司《監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則》第七條第二款
        ,情況緊急,可以隨時(shí)通過(guò)口頭或者電話等方式發(fā)出會(huì)議通知
        。監(jiān)事會(huì)辦公室發(fā)出會(huì)議通知的時(shí)間在7月6日下午4點(diǎn)41分之前
        ,符合規(guī)定。

        光看這個(gè)異議(一)可能還不太能明白他們?cè)跔?zhēng)什么

        ,結(jié)合異議(二)才算有些清晰

        異議(二)。宋偉陽(yáng)認(rèn)為:按照監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則

        ,召開(kāi)監(jiān)事會(huì)定期會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議
        ,監(jiān)事會(huì)辦公室應(yīng)當(dāng)分別提前十日和五日將蓋有監(jiān)事會(huì)印章的書面會(huì)議通知,通過(guò)直接送達(dá)
        、傳真
        、電子郵件或者其他方式,提交全體監(jiān)事
        。7月6日下午4點(diǎn)41分之前發(fā)出會(huì)議通知
        ,那么開(kāi)會(huì)時(shí)間應(yīng)該是7月11日下午4點(diǎn)41分之后。

        鄭毅釗

        、莫紅麗回應(yīng):為了滿足《公司章程》四十九條規(guī)定的監(jiān)事會(huì)就召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì)事項(xiàng)的審議時(shí)間
        ,監(jiān)事會(huì)應(yīng)盡快召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議審議相關(guān)事項(xiàng),適用于情況緊急情形
        。依據(jù)公司《監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則》第七條第二款
        ,情況緊急,需要盡快召開(kāi)監(jiān)事會(huì)臨時(shí)會(huì)議的
        ,可以隨時(shí)通過(guò)口頭或者電話等方式發(fā)出會(huì)議通知

        對(duì)此

        ,本人認(rèn)為,雖然第一大股東重組董事會(huì)勢(shì)不可擋
        ,但要說(shuō)“情況緊急”
        ,似乎也談不上?div id="jfovm50" class="index-wrap">!扒闆r緊急”一般應(yīng)當(dāng)指需要緊急處理公司面臨的具有時(shí)間敏感性的事件
        ,比如商業(yè)機(jī)會(huì)、負(fù)面風(fēng)波等
        。除非監(jiān)事會(huì)辦公室認(rèn)為讓寶能系多一天控制董事會(huì)都會(huì)令公司產(chǎn)生不可逆的損失
        ,否則就不算“情況緊急”。

        不過(guò)

        ,該公司的章程似乎存在銜接不夠之處
        。一方面規(guī)定監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)在收到請(qǐng)求5日內(nèi)發(fā)出或決定不發(fā)出召開(kāi)股東大會(huì)的通知,另一方面又規(guī)定監(jiān)事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)有提前準(zhǔn)備的時(shí)間

        兩相權(quán)衡的話

        ,本人認(rèn)為畢竟召集股東大會(huì)、選罷多數(shù)董事
        ,是公司中最重要的事務(wù)之一
        ,應(yīng)當(dāng)讓監(jiān)事有更多的思考、準(zhǔn)備時(shí)間
        。監(jiān)事會(huì)辦公室應(yīng)當(dāng)盡量給足提前通知的時(shí)間
        。當(dāng)然,本案中
        ,7月2日監(jiān)事會(huì)收到股東請(qǐng)求
        ,7月3日部分監(jiān)事已經(jīng)向其他監(jiān)事發(fā)函提議召集股東大會(huì),各監(jiān)事實(shí)際上也不算沒(méi)有機(jī)會(huì)提前準(zhǔn)備

        在這里

        ,顯然是原監(jiān)事長(zhǎng)宋偉陽(yáng)控制的監(jiān)事會(huì)辦公室比較不情愿或磨蹭。既然2/3的監(jiān)事已經(jīng)書面提請(qǐng)召開(kāi)臨時(shí)監(jiān)事會(huì)
        ,那辦公室即便到7月5日發(fā)通知也不算早了
        ,不是說(shuō)非得“等滿”3日、堅(jiān)持到7月6日下午再發(fā)正式通知
        ,更不是說(shuō)一定得從這個(gè)最遲時(shí)間點(diǎn)起算監(jiān)事會(huì)的準(zhǔn)備時(shí)間
        。在這里,宋監(jiān)事就是主打一個(gè)拖延戰(zhàn)
        。但在投票格局已然明朗的情形下
        ,這實(shí)質(zhì)意義不大。除非有部分表決權(quán)足以扭轉(zhuǎn)局面的投票人證明因?yàn)閭}(cāng)促開(kāi)會(huì)
        ,導(dǎo)致自己來(lái)不及準(zhǔn)備
        、思考或到場(chǎng)投票
        ,否則這種程序瑕疵就算存在,也不足以改變表決結(jié)果或表決合法性

        (2)監(jiān)事長(zhǎng)在監(jiān)事會(huì)會(huì)議中的地位

        對(duì)支持寶能系的監(jiān)事而言,比拖延召開(kāi)監(jiān)事會(huì)更有利的是不召開(kāi)監(jiān)事會(huì)

        異議(三)

        。宋偉陽(yáng)認(rèn)為:目前的提議程序錯(cuò)誤,兩名監(jiān)事無(wú)權(quán)提議
        ,應(yīng)由監(jiān)事長(zhǎng)即他本人提議。

        鄭毅釗

        、莫紅麗回應(yīng):根據(jù)公司章程
        ,監(jiān)事可以提議召開(kāi)臨時(shí)監(jiān)事會(huì)會(huì)議。根據(jù)監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則
        ,監(jiān)事提議召開(kāi)監(jiān)事會(huì)臨時(shí)會(huì)議的
        ,應(yīng)當(dāng)通過(guò)監(jiān)事會(huì)辦公室或者直接向監(jiān)事長(zhǎng)提交經(jīng)提議監(jiān)事簽字的書面提議。監(jiān)事會(huì)7月2日收到該項(xiàng)股東提案
        ,如同意召開(kāi)
        ,5日內(nèi)應(yīng)發(fā)出召開(kāi)股東大會(huì)的通知,其中需準(zhǔn)備的事項(xiàng)較多
        ,時(shí)間緊急
        ,而監(jiān)事長(zhǎng)在收到提案后未做回應(yīng),監(jiān)事鄭毅釗
        、莫紅麗依據(jù)公司監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則第六條
        ,推舉監(jiān)事鄭毅釗召集和主持臨時(shí)監(jiān)事會(huì),審議相關(guān)議案
        ,程序合法合規(guī)

        異議(四)。宋偉陽(yáng)又認(rèn)為:只有監(jiān)事長(zhǎng)

        ,即他本人有權(quán)召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議

        鄭毅釗、莫紅麗回應(yīng):如上所述

        ,如同意召開(kāi)
        ,監(jiān)事會(huì)在收到請(qǐng)求5日內(nèi)應(yīng)發(fā)出召開(kāi)股東大會(huì)的通知,其中需準(zhǔn)備的事項(xiàng)較多
        ,時(shí)間緊急
        ,而監(jiān)事長(zhǎng)在收到提案后未做回應(yīng),依據(jù)公司監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則
        ,監(jiān)事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的
        ,由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持

        宋偉陽(yáng)還認(rèn)為:本次會(huì)議決議無(wú)效,不同意在本次監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議中用章

        ,本次會(huì)議決議僅有監(jiān)事鄭毅釗及監(jiān)事莫紅麗簽字確認(rèn)

        鄭毅釗、莫紅麗回應(yīng):根據(jù)公司章程

        ,本次監(jiān)事會(huì)審議議案均已經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過(guò)
        ,表決結(jié)果合法有效。

        小結(jié)之:監(jiān)事長(zhǎng)認(rèn)為自己有權(quán)把握監(jiān)事會(huì)的流程

        。多數(shù)監(jiān)事則認(rèn)為監(jiān)事長(zhǎng)不辦事
        ,就屬于“不履行職務(wù)”,半數(shù)以上監(jiān)事可以代替他辦事

        上述公司監(jiān)事會(huì)規(guī)則基本符合《公司法》

        。總體而言
        ,本人認(rèn)為
        ,董監(jiān)事會(huì)說(shuō)到底是一人一票的平等合議制機(jī)構(gòu)?div id="4qifd00" class="flower right">
        ?茖又企w系里
        ,上下級(jí)等級(jí)分明,兩名副總經(jīng)理不能隨便造總經(jīng)理的反
        。但董監(jiān)事長(zhǎng)確切地說(shuō)不是其他董監(jiān)事的領(lǐng)導(dǎo)
        。你不能、不愿召集別人開(kāi)會(huì)
        ,別人可以自行開(kāi)會(huì)

        這里的關(guān)鍵是對(duì)董監(jiān)事長(zhǎng)“不履職”的判定。這涉及到人的合理反應(yīng)期間

        。未當(dāng)場(chǎng)或很快回復(fù)
        ,不能算“不履職”,但也不可遲遲不答復(fù)

        本案多數(shù)監(jiān)事的王牌是章程對(duì)“監(jiān)事會(huì)若同意召開(kāi)

        ,5日內(nèi)應(yīng)發(fā)出召開(kāi)股東大會(huì)的通知”的規(guī)定,這給了他們催別人的理由
        。7月3日多數(shù)監(jiān)事書面提議召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議
        ,5日繞開(kāi)監(jiān)事長(zhǎng)和監(jiān)事會(huì)辦公室,也還說(shuō)得過(guò)去

        歸根結(jié)底

        ,本案中,對(duì)火炬方最有利的是支持它的人在監(jiān)事會(huì)占了多數(shù)
        ,在股東大會(huì)也占了多數(shù)
        。故而
        ,多數(shù)監(jiān)事能夠占據(jù)主導(dǎo),并讓多數(shù)股東得以表達(dá)其意志

        累計(jì)投票制對(duì)股東大會(huì)選舉董事策略的影響

        本次股東大會(huì)

        ,寶能系輸?shù)脧氐祝?名董事全部被罷免,火炬方卻贏得不徹底
        ,提名4人
        ,只當(dāng)選3人。不過(guò)仔細(xì)分析
        ,這也算是火炬方的一個(gè)策略

        本次董事選舉采取了累積投票制。中炬章程規(guī)定:股東大會(huì)選舉董監(jiān)事時(shí)

        ,根據(jù)股東大會(huì)的決議
        ,可以實(shí)行累積投票制。累積投票制是指選舉時(shí)
        ,每一股份擁有與應(yīng)選董監(jiān)事人數(shù)相同的表決權(quán),股東擁有的表決權(quán)可以集中使用

        具體來(lái)說(shuō)

        ,這次選4個(gè)董事,那每一股份就對(duì)應(yīng)4票
        ,持股人可以任意分配票數(shù)
        ,可以給每個(gè)人投1票,也可以給一個(gè)人4票
        ,給其他人0票
        。累積投票制的初衷就是讓小股東可以集中火力。如果被選董事的數(shù)量夠大
        ,小股東的股數(shù)夠多
        ,那他就能通過(guò)這種投票制度至少確保一個(gè)董事席位(有相應(yīng)的算術(shù)公式可計(jì)算)。

        對(duì)火炬方而言

        ,有意思之處在于他既是第一大股東
        ,但又是一個(gè)僅持有19.65%的弱勢(shì)大股東。倘若小股東基本上冷漠吃瓜
        ,坐看第一二大股東對(duì)決
        ,那火炬方可以把票數(shù)平攤給四名候選人,穩(wěn)贏
        。不過(guò)
        ,由于公司多事,股東欲靜而高管不止
        ,紛紛辭職
        。這次股東大會(huì)成功開(kāi)成“擴(kuò)大會(huì)議”
        ,除了火炬方的19.65%、寶能系的9.58%
        ,還有約38.40%的中小股東參會(huì)
        ,他們?cè)趺幢響B(tài),不能充分預(yù)判
        。雖然這次只有火炬方提名的4個(gè)董事候選人
        ,但候選人仍然需要出席大會(huì)的股東所持表決權(quán)數(shù)過(guò)半贊成才能當(dāng)選。即出席股東所持比例67.63%
        ,除了火炬方自持19.65%
        ,還要約14.17%的表決權(quán)同意才行。

        公告除了披露總票數(shù)外

        ,還專項(xiàng)披露了持股在5%以下的股東的投票情況
        。應(yīng)該說(shuō)中小股東還是挺有主見(jiàn)的,對(duì)寶能系4名董事的同意罷免率(按股數(shù))為95.0%—97.7%
        ,但對(duì)選舉火炬方提名的4名董事的同意票率為81.3%
        、80.8%、77.8%
        、47.2%
        。1、3號(hào)董事為火炬方的70后高管
        ,2號(hào)為火炬的同盟鼎暉投資的執(zhí)行董事
        ,4號(hào)為火炬方的80后高管。

        神奇的是

        ,把公告中4位董事候選人的總得票數(shù)減去中小股東給他們的票數(shù)后
        ,1、2
        、3號(hào)董事的得票數(shù)均為1億1512萬(wàn)5549票
        。4號(hào)董事得票為0。

        這顯然不是巧合

        ,也大概不是為了戲耍4號(hào)董事
        。一個(gè)可能的推理是:火炬方發(fā)現(xiàn)到場(chǎng)的中小股東人山人海,本方表決權(quán)沒(méi)有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)
        ,于是果斷放棄略資淺的4號(hào)董事
        ,把票數(shù)集中到前3名董事身上,增加他們?nèi)漠?dāng)選幾率

        事后看

        ,這個(gè)策略是合理的,因?yàn)檫@次出席股東所持股份約為5.2億股,每個(gè)董事需要至少獲得2.6億票的贊成
        ?div id="4qifd00" class="flower right">
        ;鹁娣浇刂沟?月30日披露持有1.5億股,火炬集團(tuán)自己持有0.854億股(經(jīng)計(jì)算
        ,后來(lái)應(yīng)該微微增持了幾十萬(wàn)股
        ,此處不展開(kāi)),累積投票制下共有3.42億票可分配
        。如果除以3
        ,基本上就是1-3號(hào)董事的真實(shí)得票率。

        需要注意的是

        ,火炬集團(tuán)的一致行動(dòng)人鼎暉等均被算入5%以下股東
        ,他們的投票流向不清晰。截止到5月30日
        ,他們合計(jì)持股8.78%
        ,0.69億股,在累積投票制下可投2.76億票
        。雖然這個(gè)數(shù)字比起前3名董事的總得票數(shù)和4號(hào)票數(shù)之差(近7億票)小得多
        ,但我們還是可以猜測(cè):之所以4號(hào)董事候選人的支持率斷崖式下降,不見(jiàn)得是由于4號(hào)更不被人喜歡
        ,可能和這幾家盟軍的票數(shù)也集中轉(zhuǎn)向了前三家有關(guān)
        。比如如果他們集中支持自己公司提名的董事,也不能說(shuō)不合理
        。4號(hào)董事在中小股東那得到了47.2%的票
        、1.7億票
        ,可能在更大程度上是來(lái)自第三方的純支持率

        所以,經(jīng)如果火炬方平均分配票數(shù)給4名候選人

        ,他們或許也有機(jī)會(huì)都涉險(xiǎn)過(guò)關(guān)
        。只是,火炬方并沒(méi)有必要冒這個(gè)險(xiǎn)
        。飯可以一口口吃
        。穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)選三名董事后,下次股東大會(huì)可以專門再增選一名董事
        。在董事“四出三進(jìn)”
        、大局已定的情形下,下次的股東大會(huì)出席率不會(huì)有這么高
        。股東出席率低對(duì)火炬方這樣的弱勢(shì)大股東最有利

        董事會(huì)能否取消股東大會(huì)決議

        7月24日股東大會(huì)決議罷免寶能系的何、黃、曹

        、周四名董事時(shí)
        ,寶能系似乎沒(méi)有用足自己9.58%的持股比在67.63%的出席股東表決權(quán)率中(即占比14%)的全部能量,以至于4名董事罷免同意率均在95%以上
        。但股東大會(huì)后
        ,寶能集團(tuán)當(dāng)日宣布:何、黃
        、周和獨(dú)立董事李某召集董事會(huì)會(huì)議
        ,宣布取消股東大會(huì)決議。

        這個(gè)舉措是無(wú)效的

        。就算存在爭(zhēng)議
        ,中炬的股東大會(huì)及其決議已經(jīng)通過(guò)交易所系統(tǒng)披露,在形式上是有效的
        。有異議者可以到法院起訴
        ,要求撤銷該決議?div id="jfovm50" class="index-wrap">;蛘呓?div id="jfovm50" class="index-wrap">,江湖了,爭(zhēng)取再召集一次股東大會(huì)決議
        ,通過(guò)相反的決議來(lái)抵消之

        董事會(huì)是沒(méi)有權(quán)力取消股東大會(huì)決議的。更不用說(shuō)讓已經(jīng)被罷免的董事來(lái)以董事會(huì)的名義發(fā)布公告做這事

        。這好比“用明朝的尚方劍來(lái)斬清朝的官”
        。寶能披露的這份董事會(huì)決議只說(shuō)6名董事贊成,但董事簽名頁(yè)是空白的

        寶能集團(tuán)在自己的網(wǎng)站上發(fā)布這項(xiàng)所謂中炬高新董事會(huì)決議

        ,是不妥的做法。一來(lái)
        ,股東無(wú)權(quán)代替公司做出聲明
        。二來(lái),也是更不應(yīng)該的一點(diǎn)
        ,寶能系不是以簡(jiǎn)單聲明的形式
        ,而是與真正的上市公司公告如出一轍的PDF格式發(fā)布。在媒體流轉(zhuǎn)過(guò)程中
        ,這很容易讓人誤認(rèn)是中炬公司自己的披露
        ,會(huì)造成投資者認(rèn)知的混淆。

        寶能具體質(zhì)疑股東大會(huì)合法性的理由也存疑

        ,估計(jì)到法院打官司
        ,勝率也不高

        其理由一是:根據(jù)公司章程“股東大會(huì)只能在中炬高新辦公樓召開(kāi)”。經(jīng)查交易所2022年披露的中炬章程

        ,其規(guī)定“本公司召開(kāi)股東大會(huì)的地點(diǎn)為:公司住所所在地
        。”本人認(rèn)為
        ,法律本身沒(méi)有限制股東大會(huì)的地點(diǎn)
        。這個(gè)條款也不一定算絕對(duì)禁止另?yè)窆蓶|大會(huì)地點(diǎn)。中炬公司公告稱更改地點(diǎn)的理由是“原場(chǎng)地接待能力有限”
        ,“從場(chǎng)地條件和安全保障方面考慮”
        ,也算個(gè)說(shuō)法。而且
        ,如前所述
        ,就算這是個(gè)瑕疵,也需要經(jīng)過(guò)法院認(rèn)定

        從實(shí)質(zhì)正義角度看

        ,股東大會(huì)地點(diǎn)的選擇意義在于對(duì)股東參會(huì)便利度的影響。不過(guò)
        ,我國(guó)已經(jīng)廣泛實(shí)現(xiàn)了股東大會(huì)的線上線下(300959)同步參會(huì)
        ,線下地點(diǎn)對(duì)股東的影響已經(jīng)變小。而且
        ,中炬這次出席股東大會(huì)會(huì)議的股東和代理人人數(shù)高達(dá)1342人
        ,出席會(huì)議的股東所持有表決權(quán)股份數(shù)占有表決權(quán)股份總數(shù)的比例將近67.63%。參與度之高
        ,已經(jīng)可謂少見(jiàn)
        。所以要說(shuō)地點(diǎn)選擇有損股東權(quán)益,是很難成立的

        寶能質(zhì)疑的理由二是

        ,火炬方與公司存在重大關(guān)聯(lián)交易,應(yīng)當(dāng)回避
        。本人也不贊同這個(gè)理由
        。如果股東大會(huì)審議的是火炬和中炬的關(guān)聯(lián)交易
        ,那前者應(yīng)該回避
        。選罷董監(jiān)事似乎不存在這個(gè)要求。

        (作者系管理與創(chuàng)新案例研究院特約研究員)

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