湖南招攬海內(nèi)外優(yōu)秀青年人才 鼓勵(lì)設(shè)“伯樂獎(jiǎng)”

、社會(huì)組織、政府投資項(xiàng)目等單位募集不少于30000個(gè)實(shí)習(xí)崗位，面向全國乃至全球大學(xué)生開放申請(qǐng);做好實(shí)習(xí)實(shí)踐大學(xué)生跟蹤服務(wù)，對(duì)實(shí)習(xí)實(shí)踐期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，可采取高層次或者急需緊缺人才引進(jìn)等方式優(yōu)先聘用，做好青年人才前置儲(chǔ)備。

在留湘來湘待遇保障方面

，《措施》指出，高層次青年人才購買首套自住房，可在正常繳存一個(gè)月后申請(qǐng)公積金貸款，最高貸款額度可放寬至四倍;對(duì)大學(xué)生主導(dǎo)的在湘創(chuàng)業(yè)初期項(xiàng)目提供最高100萬元的創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金支持，對(duì)青年人才合伙創(chuàng)業(yè)的提供不超過400萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，貸款利息由財(cái)政部門按實(shí)際利率的50%給予貼息。

湖南也鼓勵(lì)有條件的地方和單位設(shè)立“伯樂獎(jiǎng)”

，對(duì)引才作出重要貢獻(xiàn)的個(gè)人和單位給予獎(jiǎng)勵(lì)。各級(jí)人才工作部門、行業(yè)主管部門可采取后補(bǔ)貼方式，對(duì)用人單位引進(jìn)高層次青年人才發(fā)生的實(shí)際引才工作費(fèi)用給予不超過50%的補(bǔ)貼。

實(shí)施高層次青年人才招引專項(xiàng)方面

，湖南要求充分發(fā)揮在湘國家和省級(jí)重大科技創(chuàng)新平臺(tái)、雙一流高校等高能級(jí)平臺(tái)引才聚才效應(yīng)，面向海內(nèi)外招引一批國家級(jí)青年人才;實(shí)施博士招引專項(xiàng)，加大省市政策協(xié)同支持力度，力爭五年內(nèi)吸引2萬名博士留湘來湘工作。

《措施》強(qiáng)調(diào)加大國際人才引進(jìn)力度，聚焦打造“三個(gè)高地”

，統(tǒng)籌推進(jìn)長沙全球研發(fā)中心城市和國家吸引集聚人才平臺(tái)建設(shè)，大力引進(jìn)各類國際青年人才，對(duì)引進(jìn)符合條件的高層次國際人才，優(yōu)先納入省級(jí)人才計(jì)劃項(xiàng)目，給予最高100萬元的生活補(bǔ)貼和綜合科研支持;省級(jí)外國專家項(xiàng)目支持外籍青年人才比例不低于15%;鼓勵(lì)國際青年人才來湘實(shí)習(xí)實(shí)踐、就業(yè)創(chuàng)業(yè)