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牛客2022春招白皮書(shū)：超6成企業(yè)在3月前布局春招
，技術(shù)成HR心目中招聘最難崗

2022-06-10 16:05:06來(lái)源：榕城網(wǎng)

日前

，?div id="4qifd00" class="flower right">

？桶l(fā)布《2022春季招聘深度洞察白皮書(shū)》

，基于問(wèn)卷調(diào)研

、?div id="jfovm50" class="index-wrap">？腿瞬牌髽I(yè)庫(kù)大數(shù)據(jù)及個(gè)案訪談深入分析研究求職端和招聘端市場(chǎng)現(xiàn)狀趨勢(shì)洞察

，旨在為企業(yè)招聘提供實(shí)踐參考，獲悉市場(chǎng)最新變化

，促進(jìn)企業(yè)招聘模式革新

，搶占發(fā)展先機(jī)。

調(diào)研顯示

，2022成為疫情之下求職和招聘者心目中“最難招聘求職年”

，招工難和求職難雙重困局呈愈演愈烈之勢(shì)，但不乏一些積極信號(hào)

，在《2022春季招聘深度洞察白皮書(shū)》中你可以看到：

教育局統(tǒng)計(jì)2022年高校畢業(yè)生達(dá)1076萬(wàn)人

，較上年增加167萬(wàn)人，同比上升18.37%

，創(chuàng)人才規(guī)模和增量的歷史新高

，而《中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)技能缺口研究》預(yù)測(cè)“十四五”期間，結(jié)構(gòu)性失業(yè)人口規(guī)模將達(dá)到1460萬(wàn)人

，可見(jiàn)

，人才存量與市場(chǎng)需求不是關(guān)鍵問(wèn)題，企業(yè)如何找到需求匹配的優(yōu)質(zhì)人才

，及求職者如何掌握需求崗位的核心技能才是關(guān)鍵

。值得一提的是即使市場(chǎng)行情遇冷，也存在一些積極信號(hào)

，如新興行業(yè)及新一線城市的求職意愿

、人才需求和薪資趨勢(shì)方面均有明顯增長(zhǎng)，同時(shí)招聘方在積極通過(guò)線上化程度及線上場(chǎng)景方式體驗(yàn)提升等尋求積極解法

。

對(duì)比調(diào)研的2020-2022春招特點(diǎn)分析

，筆者發(fā)現(xiàn)2022春招呈現(xiàn)人才質(zhì)量不高、候選人少

、招聘需求減少3個(gè)趨勢(shì)

。對(duì)此，我們從訪談的10個(gè)不同行業(yè)的春招HR得到了論證

，并了解到趨勢(shì)后的潛在因素：人才質(zhì)量下降主要體現(xiàn)在高技術(shù)人才及軟硬件

、智能硬件、汽車(chē)等熱門(mén)行業(yè)崗位招聘上;候選人少一方面源于無(wú)法線下招聘簡(jiǎn)歷開(kāi)源少

，另一方面是2022的春招候選人呈現(xiàn)難入職慢就業(yè)不就業(yè)的特點(diǎn);招聘需求減少與遇冷的市場(chǎng)行情相關(guān)

，不過(guò)熱門(mén)行業(yè)的核心崗位也求賢若渴，特別是技術(shù)人才

。在此背景下

，求職者和招聘企業(yè)雙方需積極結(jié)合市場(chǎng)變化調(diào)整發(fā)力點(diǎn)，以求在未來(lái)愈演愈烈的尖端人才競(jìng)爭(zhēng)中獲得先發(fā)優(yōu)勢(shì)

，下面摘取本白皮書(shū)的部分洞察供參考

。

2022春招核心觀察：

求職：71%的求職者傾向在垂直求職渠道找工作西安、成都等新一線城市獲2022應(yīng)屆生偏愛(ài)C++工程師和數(shù)據(jù)分析師崗位熱度上升汽車(chē)行業(yè)成為2022春招應(yīng)屆生求職最大黑馬28%沒(méi)有offer

，20%獲5個(gè)以上offer兩級(jí)分化明顯

招聘：

超6成企業(yè)在3月前布局春招

，技術(shù)成HR心目中招聘最難崗

招聘全流程線上化趨勢(shì)凸顯，線上廣告成外部簡(jiǎn)歷開(kāi)源首選搶人大戰(zhàn)成雇主品牌比拼

，企業(yè)需拉長(zhǎng)戰(zhàn)線早布局重運(yùn)營(yíng)站在高質(zhì)人才視角

，選擇人才密度和匹配度高的渠道定向招聘簡(jiǎn)歷開(kāi)源質(zhì)量和筆面試體驗(yàn)需兩手抓，打造企業(yè)專(zhuān)業(yè)度及溫度

關(guān)注?div id="m50uktp" class="box-center"> ？推髽I(yè)服務(wù)公眾號(hào)

，回復(fù)2獲取白皮書(shū)

圖《2022春季招聘深度洞察白皮書(shū)》白皮書(shū)節(jié)選

關(guān)于牛客

?div id="m50uktp" class="box-center"> ？褪侵袊?guó)領(lǐng)先的數(shù)字化招聘&求職解決方案服務(wù)商

。牛客企業(yè)服務(wù)

，為企業(yè)提供一站式校園招聘&技術(shù)人才招聘服務(wù)

，包括雇主品牌傳播

、簡(jiǎn)歷獲取、筆試測(cè)評(píng)

、coding面試

、在線群面、技術(shù)競(jìng)賽

、專(zhuān)業(yè)題庫(kù)等

。服務(wù)的客戶(hù)覆蓋互聯(lián)網(wǎng)、金融

、智能硬件

、汽車(chē)、企業(yè)服務(wù)

、游戲

、教育、地產(chǎn)

、品牌零售

、互聯(lián)網(wǎng)+ 等為代表的 30 多個(gè)行業(yè)，如阿里巴巴

、騰訊

、百度、華為

、字節(jié)跳動(dòng)

、網(wǎng)易、京東

、招商銀行

、美團(tuán)點(diǎn)評(píng)、小米

、平安集團(tuán)

、快手、中興

、拼多多

、vivo、360

、猿輔導(dǎo)

、新東方、嗶哩嗶哩

、紅杉資本

、shopee、商湯、貝殼

、廣聯(lián)達(dá)等

。

免責(zé)聲明：市場(chǎng)有風(fēng)險(xiǎn)，選擇需謹(jǐn)慎!此文僅供參考

，不作買(mǎi)賣(mài)依據(jù)

。

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責(zé)任編輯：孫知兵

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