?div id="jpandex" class="focus-wrap mb20 cf">？酮毤医颐貄看數(shù)字化轉(zhuǎn)型標(biāo)桿招商銀行

，如何借助校招搶奪金融科技人才

？

，釋放最大潛力。在訓(xùn)練營內(nèi)，集結(jié)了線上競賽中排名前列的優(yōu)秀選手，學(xué)員們與高手為伴，在互相切磋中收獲友誼、加速成長。

學(xué)員全程0開銷，即可獲得沉浸式體驗

，更有機(jī)會收獲高含金量認(rèn)證、豐厚獎金與秋招offer。在線下行程中，主辦方將承包所有交通食宿，學(xué)生不花費(fèi)任何費(fèi)用，即可收獲精彩體驗。主辦方為優(yōu)秀學(xué)生特地準(zhǔn)備了高含金量的賽事認(rèn)證證書與豐厚的現(xiàn)金獎勵，在訓(xùn)練營中表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)員還可提前鎖定招商銀行的正式錄用offer，在秋招中快人一大步。

截止目前

，招商銀行FinTech精英訓(xùn)練營已成功舉辦6屆。如何打造一個優(yōu)質(zhì)的精英訓(xùn)練營，有效吸引與選拔FinTech人才呢？牛客替你們挖掘了招商銀行的三條經(jīng)驗，條條寶藏。

賽制設(shè)計：訓(xùn)練營細(xì)分崗位賽道

有效提升人崗匹配度

起初，招商銀行在訓(xùn)練營中統(tǒng)招金融科技人才

，但金融科技人才的概念籠統(tǒng)、類別繁多，學(xué)生難以對自我進(jìn)行精準(zhǔn)定位，企業(yè)也難以對人崗進(jìn)行精準(zhǔn)匹配。

于是

，招商銀行在2020年籌辦第四屆FinTech精英訓(xùn)練營時，把訓(xùn)練營的考察賽道細(xì)分為：數(shù)據(jù)分析師、研發(fā)工程師和產(chǎn)品經(jīng)理三個類別。在次年，又進(jìn)一步細(xì)分?jǐn)?shù)據(jù)分析師賽道，衍生出偏算法類數(shù)據(jù)分析和偏業(yè)務(wù)類數(shù)據(jù)分析兩個方向。

訓(xùn)練營賽道的細(xì)分取得了理想的效果。從人才端來看

，學(xué)生可以分賽道報名，選擇自己更加擅長的賽道進(jìn)行突圍，體驗感更好；從企業(yè)端來看，招行可以更加精準(zhǔn)地識別人才優(yōu)勢，高效地判斷人才與崗位的匹配度。

宣傳報名：垂直渠道是訓(xùn)練營宣傳主陣地

校企合作和“老帶新”精準(zhǔn)吸引人才報名

訓(xùn)練營的面向群體是潛在的金融科技人才，因此在宣傳渠道和宣傳對象的選擇上

，更加聚焦于技術(shù)社區(qū)，尤其是高技術(shù)人才匯聚的牛客社區(qū)。

招商銀行總行校招HR藝嘉表示

，“通過我們過往的調(diào)研，?div id="d48novz" class="flower left">