【財(cái)經(jīng)分析】規(guī)定動(dòng)作+自選動(dòng)作 國企改革再進(jìn)一程——國資委媒體通氣會(huì)介紹“科改示范行動(dòng)”進(jìn)行時(shí)

、創(chuàng)新能力強(qiáng)的科技人才隊(duì)伍，為企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級和技術(shù)創(chuàng)新提供了有力的人才保障。

“科改示范企業(yè)”市場化改革為科技創(chuàng)新提供支撐

據(jù)悉

，截至2021年一季度末，有133戶“科改示范企業(yè)”面向關(guān)鍵崗位核心骨干人才，在本級或所屬子企業(yè)層面靈活開展了多種方式的中長期激勵(lì)；有149戶“科改示范企業(yè)”在本級及所屬子企業(yè)100%全面實(shí)行了經(jīng)理層成員任期制和契約化管理或職業(yè)經(jīng)理人制度。

翁杰明說

，“科改示范企業(yè)”作為國有科技型企業(yè)的優(yōu)秀代表，盡管規(guī)模體量、行業(yè)屬性、發(fā)展歷程和改革基礎(chǔ)各不相同，但都在市場化改革和提升自主創(chuàng)新能力方面找準(zhǔn)了突破口，開展了一系列積極主動(dòng)、富有成效的改革實(shí)踐。主要體現(xiàn)在強(qiáng)化對科技創(chuàng)新的治理機(jī)制、經(jīng)營機(jī)制、人才隊(duì)伍和激勵(lì)機(jī)制的支撐。

中建科工集團(tuán)有限公司黨委書記、董事長王宏說

，一年多來，中建科工抓緊抓實(shí)各項(xiàng)改革舉措，在國有企業(yè)改革關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得了一系列重要成果。如在集成產(chǎn)品開發(fā)（IPD）模式下，公司研究開發(fā)了鋼結(jié)構(gòu)裝配式建筑、智慧停車、模塊化信息中心等產(chǎn)品，并成功應(yīng)用于深圳、成都等地，并出口新西蘭等國