基金業(yè)2021年這幾個關(guān)鍵詞來了，“養(yǎng)老”

、“分紅”

、“穩(wěn)定”

、“新星”入選

，哪些蘊藏新機？

，截至10月末，今年以來工銀瑞信基金經(jīng)理團隊穩(wěn)定性，在基金經(jīng)理50名以上的基金公司中排名第一。2021年基金經(jīng)理變動率，在大型基金公司中工銀瑞信基金經(jīng)理穩(wěn)定性最好，顯著優(yōu)于行業(yè)整體水平。此外，公司人員離職率長期低于基金行業(yè)平均水平。

目前

，工銀瑞信投研人員約180人，投研人員平均從業(yè)經(jīng)驗超13年，平均司齡超6年，均顯著高于行業(yè)平均水平。難能可貴的是，工銀瑞信基金大部分投研人員都是以自主培養(yǎng)為主，輔以外部引入。工銀瑞信基金自主培養(yǎng)的基金經(jīng)理占投資團隊總?cè)藬?shù)的比例超50%，而在主動權(quán)益基金經(jīng)理團隊中，自主培養(yǎng)的基金經(jīng)理占比超90%，不少基金經(jīng)理均從研究員成長為投研骨干。

新星！“中生代”基金經(jīng)理崛起“中生代”基金經(jīng)理一般指的是基金管理從業(yè)年限在4年~10年的基金經(jīng)理

。

相比從業(yè)未滿4年的新生代基金經(jīng)理，“中生代”基金經(jīng)理經(jīng)歷過市場的牛熊

，有超過4年的投資業(yè)績可供評價和參考；相比從業(yè)超過10年的老牌基金經(jīng)理，他們年輕充滿干勁，未來潛力不可限量。Wind數(shù)據(jù)顯示，截至2021年12月23日