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北森控股宣布2025財年中期業(yè)績：積極打造業(yè)務(wù)增長新引擎，業(yè)績指標持續(xù)改善

2024-11-19 09:37:02來源：今日熱點網(wǎng)

財務(wù)摘要（截至2024年9月30日止六個月）：

1.收入為人民幣436.6百萬元

，同比增長9.0%。

2.其中

，云端HCM解決方案的訂閱產(chǎn)生的收入為人民幣338.8百萬元

，同比增加14.3%，占總收入的77.6%

。

3.經(jīng)調(diào)整毛利為人民幣287.0百萬元

，同比增長12.4%

。

4.經(jīng)調(diào)整毛利率為65.7%，較去年同期改善2個百分點

。

5.經(jīng)調(diào)整凈虧損為人民幣34.2百萬元

，同比大幅收窄60.2%

。

6.經(jīng)營活動所用的現(xiàn)金凈額為人民幣97.0百萬元

，同比大幅減少44.2%

。

7.云端HCM解決方案的訂閱收入留存率達到107%

。

北森控股有限公司(“北森控股”或“公司”

，股份代號：9669.HK）宣布公司及其附屬公司（統(tǒng)稱“集團”）截至2024年9月30日止六個月（“報告期”）的未經(jīng)審計綜合中期業(yè)績。報告期內(nèi)

，集團整體收入人民幣436.6百萬元，同比增長9.0%

；其中，云端HCM解決方案的訂閱產(chǎn)生的收入為人民幣338.8百萬元

，同比增加14.3%

，占總收入的77.6%。經(jīng)調(diào)整毛利為人民幣287.0百萬元

，同比增長12.4%

；經(jīng)調(diào)整毛利率為65.7%

，較去年同期改善2個百分點

；經(jīng)調(diào)整凈虧損為人民幣34.2百萬元，同比大幅收窄60.2%

；經(jīng)營活動所用的現(xiàn)金凈額為人民幣97.0百萬元

，同比大幅減少44.2%。云端HCM解決方案的訂閱收入留存率達到107%

。

積極把握AI

、企業(yè)出海機遇 打造業(yè)務(wù)增長新引擎

隨著數(shù)字經(jīng)濟加速演進，新質(zhì)生產(chǎn)力

、新消費

、AI等相關(guān)行業(yè)在發(fā)力和成長，企業(yè)的人力資源管理也在往數(shù)字化

、AI應(yīng)用

、業(yè)務(wù)人力資源一體等方面轉(zhuǎn)型和變革

。此外

，經(jīng)濟全球化浪潮下，中國企業(yè)加速出海

，企業(yè)對高效

、靈活的全球人力資源管理及服務(wù)需求日益增長。集團積極把握AI

、企業(yè)出海市場機遇，通過針對性的調(diào)整和應(yīng)對

，在AI

、企業(yè)出海等方面持續(xù)發(fā)力，打造業(yè)務(wù)增長新引擎

，讓整體業(yè)務(wù)表現(xiàn)出韌性和綜合競爭力

。

報告期內(nèi)

，集團啟動AI戰(zhàn)略

，全面擁抱AI

，打造AI賦能的新一代HR SaaS

，推出了基于大模型的七大AI助手，引領(lǐng)人力資源管理行業(yè)邁向智能化

、個性化、高效化的全新時代

。集團基于自研魯班PaaS平臺AI/BI技術(shù)底座，引入生成式AI大模型，結(jié)合在人力資源領(lǐng)域20多年的沉淀

，持續(xù)訓練和調(diào)優(yōu)

，打造了SenGPT人力大模型，融入一體化HR SaaS業(yè)務(wù)及數(shù)據(jù)場景

，并全新推出了Mr.Sen森教練、AI面試官

、AI面試助手等多個基于生成式AI的重磅新產(chǎn)品

，為北森AI Family產(chǎn)品家族再添新將。截至2024年9月30日

，AI面試官已經(jīng)實現(xiàn)商業(yè)化售賣客戶數(shù)量超50家。

同時

，集團積極把握企業(yè)出海機遇

，于報告期內(nèi)持續(xù)投入基于PaaS平臺的國際化產(chǎn)品能力研發(fā)。目前

，集團CoreHCM的產(chǎn)品支持多種語言

、多個國家

、多種貨幣、多時區(qū)等重要業(yè)務(wù)場景

。借助一體化HR SaaS的業(yè)務(wù)積累

，集團全面支撐企業(yè)構(gòu)建全球一體化的人力體系和屬地化的人力業(yè)務(wù)管理，覆蓋海外招聘

、人事

、假勤

、薪酬

、目標績效以及學習等場景

。

云端HCM解決方案延續(xù)強勁增長態(tài)勢 大客戶服務(wù)能力持續(xù)增強

于2025財年上半年

，集團聚焦一體化HCM SaaS戰(zhàn)略機會點

，面向大型客戶，深耕HCM SaaS一體化

，人力運營進階精細化。繼續(xù)加大對于制造業(yè)

、零售連鎖行業(yè)等公司級投入

，提高產(chǎn)品競爭力

，進一步擴大與競爭對手的差距。云端HCM解決方案收入人民幣338.8百萬元

，較2024財年增長14.3%

。云端HCM解決方案收入占比77.6%，同比提升了3.6個百分點

。云端HCM解決方案經(jīng)調(diào)整毛利率為81.1%

，較去年同期提升了3個百分點

。截至2024年9月30日，集團的客戶5,623家

，集團在報告期間的訂閱收入留存率達到107%

。

Core HCM業(yè)務(wù)方面

，集團堅定面向大型客戶的業(yè)務(wù)方向，持續(xù)升級勞動力管理

，提升面向大型客戶的集團化管控以及細分復(fù)雜人力資源場景的支撐能力

，以滿足萬人級企業(yè)業(yè)務(wù)需求。報告期內(nèi)

，集團新簽合作了眾多萬人級企業(yè)

，覆蓋新能源

、連鎖

、生物醫(yī)藥制造和智能機械制造等行業(yè)

。同時

，集團升級企業(yè)社保管理體系，使得社保能力更智能

、更強大

。此外，基于AI大模型的北森AI員工助手 7*24小時在線

，讓員工問詢零等待

，煥新員工自助體驗

。期內(nèi)

，Core HCM一體化穩(wěn)健增長，截至2024年9月30日，ARR占比達到55%

，ARR較去年同期增長28%

，累計客戶數(shù)近2,100家

，以及Core HCM一體化解決方案的訂閱收入留存率達到114%

。

新老客戶并重 專業(yè)服務(wù)亮點紛呈

專業(yè)服務(wù)方面

，對于新客戶

，集團深入挖掘業(yè)務(wù)需求，推動多模塊售賣

；對于老客戶，持續(xù)增進對客戶業(yè)務(wù)的理解

，把握新的需求和合作機會

，推動交叉售賣。截至2024年9月30日

，至少合作兩個及以上模塊的客戶年度經(jīng)常性收入占比為75.0%。同時

，集團持續(xù)升級各模塊產(chǎn)品，并通過AI賦能

，提升服務(wù)能力

。具體來看，截至2024年9月30日

，Core HCM一體化ARR占比達到55%，招測一體化ARR占比達到21%

；績效管理業(yè)務(wù)ARR同比增長17%，報告期新增179家客戶

；學習云ARR同比增長60%

，報告期內(nèi)新增160家客戶。

作為中國唯一一家一體化云端HCM解決方案供貨商

，同時也是唯一一家已經(jīng)構(gòu)建統(tǒng)一開放的PaaS基礎(chǔ)設(shè)施的云端HCM解決方案服務(wù)提供商，集團未來將圍繞著全面支撐中企出海

、全面擁抱AI

、“AI面試官”全面實現(xiàn)商業(yè)化、行業(yè)深耕

，持續(xù)聚焦央國企和大客戶戰(zhàn)略以及持續(xù)打造以客戶為中心的客戶服務(wù)體系

，進一步提高服務(wù)效能幾個方面，推出更多的新產(chǎn)品

、新功能

，增加交叉售賣機會，同時加快AI大模型在業(yè)務(wù)場景中的不斷落地

，引領(lǐng)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型進程

，實現(xiàn)持續(xù)增長

。

關(guān)于北森控股有限公司

北森控股有限公司（“公司”）是中國最大的云端人力資本管理(HCM)解決方案提供商

，也是中國唯一一家已構(gòu)建統(tǒng)一開放的PaaS基礎(chǔ)設(shè)施的云端HCM解決方案提供商。公司的平臺iTalentX為企業(yè)提供云原生SaaS產(chǎn)品（即云端HCM解決方案）

，以幫助企業(yè)高效地招聘、測評

、管理

、發(fā)展及留用人才。iTalentX是業(yè)內(nèi)首個也是唯一一個提供全套云端應(yīng)用的平臺

，涵蓋企業(yè)在員工全生命周期的HCM需求

。憑借選擇廣泛且不斷增長的、具有適配性和強可及性的HCM解決方案

，公司始終在引領(lǐng)企業(yè)智能化及優(yōu)化人力資源管理方面處于領(lǐng)先地位。

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