全球微動(dòng)態(tài)丨一家公司居然有17位副總 公募“批發(fā)”高管為哪般

?div id="m50uktp" class="box-center"> ！蹦彻既耸繉?duì)記者表示，該副總加入公司的時(shí)間不算長(zhǎng)，卻能得到重用還被提拔為副總經(jīng)理。情商高、氣質(zhì)佳、有親和力、辦事干練是她給人的直觀印象。作為“80后”，她是目前最年輕的公募女副總之一。

實(shí)際上，在行業(yè)高速發(fā)展和人才頻繁流動(dòng)背景下

，公募高管年輕化趨勢(shì)已越來(lái)越明顯，不少核心高管上任時(shí)甚至只有30多歲。

Wind數(shù)據(jù)顯示，朱雀基金董事長(zhǎng)鄔錦明出生于1983年

，2021年底上任時(shí)不過(guò)38歲；益民基金副總經(jīng)理王健，出生于1984年，2022年6月上任時(shí)同樣為38歲。東興基金原督察長(zhǎng)王微出生于1984年，于2020年上任時(shí)更是只有36歲。長(zhǎng)信基金董事長(zhǎng)、長(zhǎng)江證券總裁劉元瑞出生于1982年，2021年初上任時(shí)也不足40歲，當(dāng)時(shí)“80后”總裁出任長(zhǎng)信基金董事長(zhǎng)曾一度引起市場(chǎng)熱議。

北方某市場(chǎng)分析人士對(duì)記者說(shuō)

，公募基金行業(yè)高速發(fā)展，需要年輕有活力的管理者來(lái)推動(dòng)發(fā)展。年輕高管的涌現(xiàn)，反映出基金公司對(duì)年輕人才的重視和培養(yǎng)。此外有金融人士對(duì)記者感慨，在銀行保險(xiǎn)等傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)，“70后”的核心高管都不算特別多。但公募基金屬后起之秀，近年來(lái)發(fā)展迅速，不少業(yè)績(jī)突出的“80后”乃至“85后”骨干，30多歲就當(dāng)上了核心管理層。

新老人才加速迭代

公募高管年輕化的確和基金行業(yè)發(fā)展特性有關(guān)