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濟(jì)南人才資源總量突破281萬人高技能人才隊(duì)伍建設(shè)取得新進(jìn)展

2024-08-16 14:44:04來源：中新網(wǎng)

　　日前

，濟(jì)南市出臺《關(guān)于加強(qiáng)新時代濟(jì)南高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的若干措施》(以下簡稱《若干措施》)

。濟(jì)南市委組織部副部長、市公務(wù)員局局長

、市委人才辦常務(wù)副主任王玉躍介紹說

，《若干措施》圍繞高技能人才引進(jìn)、培育、評價、激勵等主要環(huán)節(jié)

，提出實(shí)施“職業(yè)教育固本強(qiáng)基”“技能培訓(xùn)提質(zhì)增效”“技能工匠選培引育”“工程師隊(duì)伍增量擴(kuò)容”“技能人才評價創(chuàng)新”“技能人才多元激勵”六大行動

，共22條具體舉措

。

　　“聚焦制約技能人才發(fā)展的堵點(diǎn)痛點(diǎn)，《若干措施》以體制機(jī)制改革為抓手

，從打通技能人才學(xué)習(xí)成長通道

、深化技能人才評價改革等方面，提出若干創(chuàng)新舉措

，讓有一技之長者有事業(yè)舞臺

、有上升通道。”王玉躍表示

，例如

，濟(jì)南提出開展“技能+學(xué)歷”技工教育改革，打造技能人才立體式發(fā)展通道

；支持駐濟(jì)高職院校面向本校學(xué)生開展職業(yè)技能等級認(rèn)定

，加大技術(shù)技能復(fù)合型人才培養(yǎng)力度；在數(shù)字

、建筑等領(lǐng)域相關(guān)龍頭企業(yè)探索開展“一試雙證”試點(diǎn)

，實(shí)現(xiàn)國家標(biāo)準(zhǔn)與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)互通、互認(rèn)

、互信

。

　　濟(jì)南市工業(yè)和信息化局黨組成員、副局長徐磊則從聚力產(chǎn)才融合培育人才方面作介紹

。他表示

，聚焦以產(chǎn)聚才、以才促產(chǎn)

，推動產(chǎn)才深度融合

，濟(jì)南在山東省率先開展市級公共實(shí)訓(xùn)基地認(rèn)定

，目前已認(rèn)定市級及以上公共實(shí)訓(xùn)基地61家，擁有實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)師1700余人

，每年培育先進(jìn)制造業(yè)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域高技能人才10萬余人

。通過《若干措施》，濟(jì)南市工業(yè)和信息化局將持續(xù)支持企業(yè)

、院校

、協(xié)會等聯(lián)合開展實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、技能提升行動

，培育更多適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高技能人才

。

　　濟(jì)南市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長朱衛(wèi)華表示

，聚焦“賦能聚力”

，該市支持龍頭鏈主企業(yè)聯(lián)合技工院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

、評價機(jī)構(gòu)

、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等，打造“五位一體”協(xié)同育人模式

，為上下游企業(yè)精準(zhǔn)化

、規(guī)模化培育高技能人才

。同時

，探索“技能+學(xué)歷”技工教育改革，打通技工教育學(xué)生成長發(fā)展通道

，并將工程師隊(duì)伍納入培養(yǎng)體系

，特別是加大數(shù)字技術(shù)工程師引育力度。

　　“另一方面

，濟(jì)南注重聚合統(tǒng)籌培養(yǎng)資源

。”朱衛(wèi)華稱，在建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院和公共實(shí)訓(xùn)基地基礎(chǔ)上

，該市圍繞焊接

、材料加工等小切口細(xì)分技術(shù)領(lǐng)域，建設(shè)高技能人才特色培訓(xùn)基地

，培養(yǎng)急需緊缺人才

；依托職業(yè)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等陣地平臺

，開發(fā)上線“技能培訓(xùn)地圖”

，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)廣覆蓋。“下一步

，我們將加快推進(jìn)《若干措施》落實(shí)落地

，讓更多高素質(zhì)技能人才競相涌現(xiàn)

，為全市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力技能人才支撐。”(完)

關(guān)鍵詞：濟(jì)南人才

責(zé)任編輯：孫知兵

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